スキル・キャリア サブカテゴリ
スキル・キャリア
記事一覧
第3回［ちきりん×堀江貴文 対談］（前編）伝わらない悔しさを乗り越えて
今回の堀江氏の対談ゲストは社会派ブロガー・ちきりんさん。彼女の「Chikirinの日記」は今や月間ＰＶ…
【野村克也・特別寄稿】野村克也は、嶋基宏をどう評価しているのか？―不真面目のすすめ―
田中将大（25）とともに1年目から野村克也氏（78）の薫陶を受けた嶋基宏（29）。球団創設9年目にして…
業界研究セミナー出席者の95％が「営業は嫌だ！」 それじゃあ一体、みんなはどんな仕事がやりたいの？
12月に入って私はいくつかの就活セミナーで大学生に話をしました。そこで、ふと思いついて、こんな質問を来…
![ゴリラとドラゴン 100年の死闘～身近な「なぜ」を探究する[3]](https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/0/2/180wm/img_026d58ef8207547460d047461bac7c0993910.jpg)
ゴリラとドラゴン 100年の死闘～身近な「なぜ」を探究する[3]
世界のスマートフォンのディスプレイ表面は、過半がコーニング製の「ゴリラ・ガラス」です。もともと「用途不…
第2回 行動観察は現場でどのように活用できるのか？人の「経験」を科学して、常識の枠組みを超える
アンケート調査やグループインタビューでは、言語化できない真のニーズにたどり着くことはできない。この課題…
生き生き現役社員と濡れ落ち葉社員 50代社員の明暗を分ける6つの相違点
これまで役職定年後現れる「現役固執化」「定年前ＯＢ化」「ホドホド現役」社員の実態を紹介してきた。一方、…
“就職難民”にならないための「いい会社」選びのコツ【動画】
あなたは就職活動にあたり「いい会社」に入りたいと思っていませんか？では、そんな「いい会社」とは、どんな…
第1回 なぜ、いま行動観察が必要とされるのか？現代社会におとずれた2つの変化の正体
アンケート調査やグループインタビューでは、言語化できない真のニーズにたどり着くことはできない。この課題…
「貧乏、障害…だから人生オワタ」、そんな社会を変えるには教育だ！
公立小学校で3年間、教師経験のある乙武洋匡さん。そして同じく体育教師として中学校へ赴任、陸上部を率いた…
【野村克也・特別寄稿】雑草・則本昴大の「面構え」に“野生”を見た！
パ・リーグのルーキーとしては、実に61年ぶりに開幕投手を務めた則本昴大（23）。「楽天vs巨人」の日本…
【後篇】ゼロ秒思考はメモ書きで身につける
マッキンゼーで14年間活躍した赤羽雄二氏は、「誰でも、確実に頭が良くなる方法がある」という。しかも、ペ…
「仕事と家庭」は両立させるほどストレスが減る!?ワーキングマザーに学ぶべきこれからの働き方
これまで日本人の働き方がいかに特殊かを書いてきましたが、もう1つ特徴的な価値観があります。それは「専念…
「資格・スキルが有利」「自分に強みがない」転職希望者たちに多い誤った“思い込み”とは
多くの人が当たり前のように転職を行う時代になったが、当然、成功することもあれば失敗することもある。では…
日本人を追い出す自称“在日”社長の原動力は憎しみか 多国籍職場に意思疎通を求める広告マンの誤解と甘え
今回は、零細広告会社を辞めた30代男性が悶える心境を聞いた。自称“在日”社長が、劣等感や憎しみをもって…
ＥＳ、ＳＰＩ、適性検査、グループ面接…採用担当者が合否を決めるために見るポイント大公開
多くの会社が選考の際に、エントリーシートやＳＰＩなどの筆記試験、適性検査、グループ面接を導入しています…
【前篇】思考の質とスピードの到達点
マッキンゼーで14年間活躍した赤羽雄二氏は、「誰でも、確実に頭が良くなる方法がある」という。しかも、ペ…
あなたはプロフェッショナルか、単能工か 大企業の管理職が誤解しがちな「専門性」の意味
欧米では優秀な技術者に「あなたはスペシャリストなのですね」と言うと、嫌な顔をすることが多い。スペシャリ…
航空、鉄道、旅行、住宅、ホテル、ブライダル業界志望者必見！ホスピタリティ業界の仕事とは【動画】
2015年卒の学生の皆さんを対象とした就職活動が本格始動していますが、業界・企業選びに迷っている方は少…
”「始めたこと」をほめる、「途中経過」をほめる”9割のリーダーが苦手！ 「部下の正しいほめ方」
人を育てるには「ほめることが大事」とよく言われます。問題は「どこを、どうほめるのか」。ここで多くのリー…
ノーベル平和賞にマインドマップの発明者がノミネートされた理由
マインドマップを発明したトニー・ブザン氏は日本びいきで、インストラクター養成講座で教えるため、たびたび…
