就活ルール「廃止」で激変！データで見る就活最新事情【2021年版】

経団連が就活ルールの廃止を打ち出したことで、2021年卒の就活は大きく変化している。20年卒の就活データと比較してみたところ、就活の時期が大きく前倒しになっていることが分かった。学生も企業も、すでに動き始めているのだ。（ダイヤモンド・セレクト編集部）

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　就活ルールの廃止が及ぼした最も大きな変化は、インターンシップの開催時期を前倒しする企業が増えていることだろう。これまでは大学3年の秋～冬にインターンシップを実施する企業が多かったが、今年は夏休みに実施する企業が増えていた。

　その結果、就活準備イベントに参加した時期を10月に調査したところ、最も多かったのは大学3年の6月となった（図参照）。この時期は夏のインターンシップに向けたイベントが多数開催されており、それに参加した学生が多かったとみられる。

　また今後参加したい時期を聞いたところ、最も多かったのは3年の12月。夏にインターンシップに参加した学生も、参加しなかった学生も、3年の11～12月に就活を本格化させようとしているようだ。