大企業に今求められる採用体制とは？特集『人事部の9割が知らない「採用」成功方程式』第3回は、即戦力人材獲得に必須の「部門連携採用」について解説。どのように今の体制を変革すべきなのか？また成功に必須の2つのポイントとは？採用数を3倍にも増やした実例から、その要諦が学べます。多田洋祐さんは2022年7月2日ご逝去されました。ご冥福をお祈りいたします。

今回の動画で学べるTOPIC
・リーダーがコミットしない採用が成功しない理由
・組織変革の切り札「部門連携採用」のポイント
・成功例から学ぶ、即戦力採用を激増させる秘訣

多田洋祐（ただ・ようすけ）
ビズリーチ 代表取締役社長
2006年、中央大学法学部卒業後、エグゼクティブ層に特化したヘッドハンティングファームを創業。2012年、ビズリーチに参画し、その後ビズリーチ事業部長を務める。2015年より取締役として、人事本部長、スタンバイ事業本部長、HR Techカンパニー長などを歴任。2020年2月、現職に就任。