それこそオープンAIやアンソロピックに就職したら、いわゆるコンサルタントとはカウントされない。でも実際、現場でAIを稼働させるコンサルティングを行うケースは増えているし、今後もっと増えるだろう。
ホワイトカラーは総コンサルタント時代
AIとは関係なさそうな企業に就職したとしても、これからのホワイトカラーの仕事は、調整、企画、啓発活動などの業務が増えていく。だって定型業務はAIに任せればいいんだから。
その意味では、ホワイトカラーは総コンサルタント時代といっても過言ではない。未だに「AIはそんなに使い道がない」という人がいらっしゃるが、私はもはやAIがないと元に戻れないくらい、仕事のやり方が変わってしまった。
もしあなたが本業ではセキュリティ上、特定のAIが使えないのであれば、いろんなAIを活用して副業で試してみよう。必ず自らの助けになるだろう。キャリアアップにもつながるはずだ。
定型業務においては、サボることを知らないAIに、人間が追い抜かれるのは仕方ない。一方で、ホワイトカラーを駆逐するはずだったAIは、最も手強い「調整業務」という名の人間関係に阻まれ、コンサルタントを雇う羽目になった。
AIがどれだけ賢くなっても、社内政治のめんどくささには勝てない。「俺は聞いてない」とクソみたいな発言をするお偉いさんが多い日本企業は、FDEが活躍する余地が大きいと思う。
