イマドキの新人に「何かあったら相談して」と言ってはいけない理由 2020年9月16日 4:20 この記事を読む テレワーク下での新人教育、どのように行っていますか?(写真はイメージです)Photo:PIXTA 出典:リクルートマネジメントソリューションズ 拡大画像表示 この記事を読む 関連記事 「このまま働かずに給料をもらい続けたい」コロナ禍新入社員の本音 鶉野珠子 仕事で「ONE TEAM」を求めるほど若手がついてこなくなる理由 渡部 卓 軽く注意しただけで無断欠勤、「被害者ぶる新人」への対処法 榎本博明 テレワークで部下にストレスを与える「残念な上司」の特徴 濱田秀彦 特集 あなたにおすすめ