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仕事ができない人は「会議中に別のことをする」。仕事ができる人はどうする?

「戦わぬリーダー」に絶望…極めてユニークな“平和的クーデター”

部下が言う「特にありません」は職場崩壊の“末期症状”。上司に突き付けられた最後通告とは?



「どうしてミスしたの?」と聞くリーダーは信頼されない。では“優秀なリーダー”はどう問いかける?

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【精神科医が教える】考え方を変えたら気持ちが軽くなった…自己嫌悪を減らす方法

ダメなリーダーは会議で「みなさんの意見を聞かせてください」と言う。優秀なリーダーはどうする?


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10万人の命をかけた選択をするとき、人類が頼れるのは統計学のみである


そりゃファンが喜ぶわ…江頭2:50の「エガちゃんねる」を大成功に導いた「無理です」から始まる仕事術



