
21世紀に定住する必要があるのか【孫泰蔵】
孫泰蔵
課題解決における現場と本場を行き来することの重要性について前回、お話ししました。もっとも「現場と本場」というのは、何も新しい話ではなく、歴…
2018.4.2
孫泰蔵
課題解決における現場と本場を行き来することの重要性について前回、お話ししました。もっとも「現場と本場」というのは、何も新しい話ではなく、歴…
2018.4.2
矢野博丈
東広島市西条に本社を構える大創産業を創業した矢野博丈会長は、バラエティグッズの短剣を携えて取材に登場した。来客には次々といたずらを仕掛け、…
2018.4.2
ローレンス・J・ピーター,レイモンド・ハル,渡辺伸也
なぜあの人の「肩書」は長いのか?1969年の刊行から半世紀、世界中で読み継がれてきた伝説の名著『ピーターの法則』が暴いた、組織が無能な「肩…
2018.4.2
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日…
2018.4.1
校條 浩
最近、ある経済団体で講演したときのことである。最後に質問があった。「安倍首相に提案したいことは何かありますか?」。突然の質問にちゅうちょし…
2018.3.31
情報工場
新商品のスマートスピーカー「アマゾンエコー」がヒットしているアマゾンだが、かつて新商品投入で手痛い大失敗を喫したことがある。2014年に発…
2018.3.31
週刊ダイヤモンド編集部
トヨタ自動車やルノー・日産自動車連合を抑え、世界販売台数首位に立つ独フォルクスワーゲン(VW)。業界変革期における世界戦略を経営トップに聞…
2018.3.31
岩崎淳子
「節約してるのになかなかお金が貯まらない……」「老後の資金づくり? 何もやれていないんだけど……」「資産運用の情報が多すぎて、何から手をつ…
2018.3.31
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日…
2018.3.31
川崎 健一郎
働き方改革を生産性向上につなげるためには、マネジメントも変わらなければならない。前回はその改革の方向性として、社員の行動をリスクではなく、…
2018.3.30
小室淑恵
丸井グループでは「おじさん」だけの会議を行わない。だが、ただ「女性」や「若手」「外国人」を入れれば多様性が実現するわけではない。働き方改革…
2018.3.30
宮本実果
コミュニケーションには、「言葉を使うもの」と「使わないもの」の2種類がある。心を閉じてしまった部下の心を開かせるためには、「言葉を使わない…
2018.3.30
ローレンス・J・ピーター,レイモンド・ハル,渡辺伸也
なぜ「無能」なアイツが昇進してしまうのか?1969年の刊行から半世紀、世界中で読み継がれてきた伝説の名著『ピーターの法則』が暴いた、擬似昇…
2018.3.30
豊富な開発実績と優れた商品企画力を誇る三井不動産レジデンシャル。再生事業に関しても、グループ企業の力を結集して、物件の特性に応じた最適なソ…
2018.3.29
時代に先駆けて1986年からマンション建替え事業に取り組み、三十余年の経験とノウハウを持つ新日鉄興和不動産。 業界トップクラスの建替え実績…
2018.3.29
BUSINESS LAWYERS
2月22日、株式会社DMM.comが配信するブラウザゲーム「艦隊これくしょん -艦これ-」の公式Twitterアカウントが、第三者の虚偽通…
2018.3.29
窪田順生
エリート財務官僚としてキャリアを築いてきた佐川宣寿氏と、補佐人の有名ヤメ検弁護士――官僚答弁とリスクコミュニケーションの真髄を知り尽くして…
2018.3.29
豊田健一
日本で進む、働き方改革。政府が進めようとしていた、働き方改革関連8法案は、いろいろな不手際によりまったく先が見えない。しかし、政府が何をし…
2018.3.29
小室淑恵
おじさんが夜遅くまで残業をしても、会社の業績はよくならない──そう断言するのは、株式会社丸井グループの青井浩社長だ。「日本で最も残業が少な…
2018.3.29
藤本隆宏
有名企業で次々発覚した不正により、世間に定着してしまった「日本企業の現場力低下」というイメージ。しかし、日本の現場力は今も昔も変わっていな…
2018.3.29