毎年48万人が米国留学から帰国し、イノベーションを主導させる中国のすごみ
校條 浩
この数カ月、米中貿易戦争が世界経済を揺るがす要因として注目されているが、実は水面下では、もっと大きな地殻変動が、すでに何十年も前から起きて…
2018.10.13
経営・戦略デザインラボ
近江の老舗企業「たねや」が数百年も会社を持続できた理由
情報工場
和洋菓子製造販売の「たねやグループ」は、本店のある近江八幡市を中心に多数の支店を有し、従業員1000人超の大企業となっている。正確な記録が…
2018.10.13
唐池式「伝える」プロになる5ヵ条
唐池 恒二
非常に高額なのに、最高競争率316倍！いま、この日本で、宝くじのように当選するのが難しいサービスが存在することを、あなたはご存じだろうか？…
2018.10.13
優秀な人材も採れ、社員も育つ一石二鳥の方法とは？
山本 昌作
油まみれの鉄工所が、なぜ、ディズニー、NASAに認められたのか。売上の8割の大量生産を捨て、単品加工の地獄の道へ。鉄工所の火事で意識不明に…
2018.10.13
野村総研：「デザイン思考」の研修内製化が、組織に“世にないものを共に考える”素地を創る
島村公俊
今すぐに答えの出ない、または、今はないけれどこれから新しい「なにか」を生み出すことを狙った内製によるデザイン思考研修。それは、従来型の「知…
2018.10.12
部下に信頼されない「話の聞き方」3つのポイントにご用心！
宮本実果
管理職にとって、部下を一人前に育てることは重要な業務。そのためには、部下との信頼関係が構築されていなければ始まらない。しかし、それができて…
2018.10.12
関西ペイントが異分野「リチウムイオン2次電池」に打って出る理由
週刊ダイヤモンド編集部
自動車用塗料で世界のトップ5、国内では首位の関西ペイントは、急進的な海外展開を進めてきた。過去5年間で海外売上高比率を65％まで引き上げ、…
2018.10.12
RIZAPが切り開く「三日坊主」にならないブルー・オーシャン
ムーギー・キム,Ｗ・チャン・キム＆レネ・モボルニュ,有賀裕子
完全個室のプライベートジムRIZAPなどを提供するRIZAPグループの代表取締役社長である瀬戸健氏と著者であるW・チャン・キムINSEAD…
2018.10.12
どんな会社もデータ不足から始める！『使える』顧客データは、こうして作る
大坂祐希枝
今、顧客減、会員減に悩んでいる企業は多い。中でも定額課金＝サブスクリプションモデルで利益を上げている場合には、会員取得ばかりに目を向けて、…
2018.10.12
加計学園の記者会見が「疑惑を再燃」させてしまった3つの理由
窪田順生
せっかく説明しようと会見を開催したのに、ふたを開けてみれば大炎上し、疑惑が再燃…。加計孝太郎氏の記者会見は、マスコミ対応の失敗事例のモデル…
2018.10.11
お金を大きく育てる基本！100円で、アマゾンやグーグルに投資できる商品とは？
竹川美奈子
NISAや、個人向けの確定拠出年金(iDeCo)、さらに、会社で加入する企業型の確定拠出年金（企業型DC、または企業型401Kなどと言いま…
2018.10.11
コテコテの鉄道会社が、なぜ、農業に参入したのか？
唐池 恒二
非常に高額なのに、最高競争率316倍！いま、この日本で、宝くじのように当選するのが難しいサービスが存在することを、あなたはご存じだろうか？…
2018.10.11
「使える」顧客データがない会社が、マーケティングを始める方法
大坂祐希枝
今、顧客減、会員減に悩んでいる企業は多い。中でも定額課金＝サブスクリプションモデルで利益を上げている場合には、会員取得ばかりに目を向けて、…
2018.10.9
メモをとると、すぐ眠れる？どんな悩みも楽しくなる3つの処方箋
唐池 恒二
非常に高額なのに、最高競争率316倍！いま、この日本で、宝くじのように当選するのが難しいサービスが存在することを、あなたはご存じだろうか？…
2018.10.9
Organizations Move Toward "Project Team" Structures
孫泰蔵
The reason behind wanting to convert the structure of the company to …
2018.10.8
「全てのステークホルダーのため」の企業経営は絶対うまくいかない
秋山進
経営トップは企業価値を上げようと「株主、従業員、顧客など全てのステークホルダーのために努力する」と平板に言ってしまいがちだ。しかし、企業法…
2018.10.8
組織はプロジェクトチーム型へ【孫泰蔵】
孫泰蔵
会社組織をピュアな法人の形にしたいと考えた理由は、経営者と従業員の関係をフラットに戻したいということ。そして、オフィスをなくしたのは、「『…
2018.10.8
会社を伸ばす後継者、ダメにする後継者
小宮一慶
中小企業では子どもが後継者に指名されることが多いのですが、親孝行をする気持ち、「孝」の気持ちのない子に後を継がせて、親子でもめたケースに私…
2018.10.6
【年収1億円の習慣】「期限」を決めて「量」をこなしてこそ、圧倒的な「質」が手に入る
山下誠司
誰でもできるけれど、誰もやっていない「年収1億円の習慣」。年収1億円以上の人の「習慣」には、ある「共通のルール」があります。でも、その「習…
2018.10.6
あなたが「手に負えないと思う人材」が会社の救世主となる理由
山本 昌作
油まみれの鉄工所が、なぜ、ディズニー、NASAに認められたのか。売上の8割の大量生産を捨て、単品加工の地獄の道へ。鉄工所の火事で意識不明に…
2018.10.6
