アンケートを書いた45％がリピーターになった急成長ラーメン店の秘密は「○○」にあり
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか？全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日…
2018.3.17
経営・戦略デザインラボ
ストレス抱える中途社員の相談に、言ってはいけない課長の一言
宮本実果
ここ数年、職場の人材が多様化したことで、個人の価値観による考え方のギャップが生じ、トラブルが多発している。そこで、大手企業の課長の事例から…
2018.3.16
大蔵省時代にも前科あり、「忖度と改ざん」は財務省伝統の悪癖だ
窪田順生
財務省が自ら改ざんするなんてあり得ない、首相や官邸の圧力があったはず――。そんな見方も多く出ているが、実は27年前に起きた証券スキャンダル…
2018.3.15
「失敗によって成長する」は、今の部下育成には当てはまらない
石田 淳
よく言われる「失敗体験を通じて成長する」は、神話である。行動科学マネジメントの理論から見てどこが間違っているのか、『短期間で社員が育つ「行…
2018.3.15
売上1億円にするなら必須の「ストックビジネス」 藤堂華恵の場合（5）
髙井洋子
売上1億円がすぐに達成できる、仕組みが見つかる！ どんな企業でもすぐに売上1億円を達成できる=「すぐイチ」の法則とは?!全国の中小企業80…
2018.3.15
なぜ、多くのビジネスは利益を生み出せないのか？
マイク・ミカロウィッツ,近藤 学
なぜ、あなたの会社は利益を生み出せないのか？それは、今までの会計の公式が間違っていたから。従来の会計原則である「売上-経費＝利益」に従って…
2018.3.15
他部署との交渉にひるまない！経理には「独自ネタ」がある
田村夕美子
社内の様々な部署から多種多様な伝票類やデータが集まる経理部。デスクワークが多く、営業職などと比べて顧客対応やプレゼンテーションの機会が少な…
2018.3.14
ミシュラン1つ星の料理人が「和食は変わるべき」と考える理由
渡部 幹
日本は料理やアニメなど、世界に誇れるコンテンツをいくつも持っている。しかし、外国に輸出する場合、その土地や文化の嗜好を無視して日本文化を押…
2018.3.14
身勝手社員がプロジェクト放置のまま転職、取引先喪失の危機を乗り切れるか
石川弘子
プロジェクトを担当している社員が、家庭の事情で休暇を取得。一方、彼のプロジェクトは3ヵ月も遅れており、上司は心配していた。ところがその後、…
2018.3.13
顧客を増やすための方法 藤堂華恵の場合（4）
髙井洋子
売上1億円がすぐに達成できる、仕組みが見つかる！ どんな企業でもすぐに売上1億円を達成できる=「すぐイチ」の法則とは?!全国の中小企業80…
2018.3.13
“おもてなし”を支えるすごい技術&驚きのサービス <PR>
東京オリンピック・パラリンピックに向けて、日本の「おもてなし」文化の向上が期待されている。だが、そもそも「おもてなし」とは何か。世界標準の…
2018.3.12
移動の空間に、より上質な「おもてなし」を4カ国語ガイドや待ち時間、乗車時間の短縮で利用者の利便性が格段に向上 <PR>
三菱電機は標準形エレベーター『AXIEZ（アクシーズ）』に、多言語化とユニバーサルデザインなど新しい仕様を拡充したモデルを発売。外国人や身…
2018.3.12
坂本孝が明かすブックオフ成功の鍵は「買い手」より「売り手」がいる立地
坂本 孝
「俺の」という意表を突いたネーミングで一流シェフの料理をリーズナブルに提供、新業態の外食チェーンを展開する俺の株式会社・坂本孝社長。大学を…
2018.3.12
会社員人生で「旬の仕事」にありつく5つの方法
秋山進
社会人になって31年。同期入社には、起業してお金持ちになった人、真面目にこつこつと出世した人、アップダウンの激しい人、とびきり優秀だったの…
2018.3.12
少子化なのになぜ!?山口のスイミングクラブのＶ字ならぬ「バケツ回復」はどうやって実現したのか
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか？全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日…
2018.3.11
「働き方」改革は、まず収益力を高めないと対応できない
小宮一慶
今、さかんに叫ばれている「働き方改革」。経営者は単に働き方改革への「対応」を考えることではなく、「いかに収益力を高めるか」ということが本質…
2018.3.10
「暗黙知」が「仮説検証」より強い理由
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか？全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日…
2018.3.10
銀行業から金融サービス業への転換【後編】
ダイヤモンドクォータリー編集部
不良債権が膨れ上がったことで経営危機を招き、３兆円を超える公的資金の注入を受けて“実質国有化”されたりそなホールディングスは「公的資金の返…
2018.3.7
銀行業から金融サービス業への転換【前編】
ダイヤモンドクォータリー編集部
不良債権が膨れ上がったことで経営危機を招き、３兆円を超える公的資金の注入を受けて“実質国有化”されたりそなホールディングスは「公的資金の返…
2018.3.7
生産性を圧倒的に高める働き方改革現場主導の先に見据えるべきもの
川崎 健一郎
裁量労働制の拡大、高度プロフェッショナル制度の導入など、働き方改革をめぐる議論は、今や国家的課題としての高まりを見せている。しかし、その現…
2018.3.5
