お客の「無理」は聞いても「不条理」は聞くな
福地茂雄
得意先が無理を言ってもそれに応える努力は必要。でもそれが“不条理”だったら──。アサヒビール元会長兼CEOの福地茂雄氏が営業の現場にいた頃…
2017.1.24
経営・戦略デザインラボ
お客の面前で部下を罵倒！「指導」と勘違いするダメ上司
山口 博
リーダーシップ演習を実施していると、勘違いマネジメントが横行していることに気付く。部下の育成を阻害しているのは、部下の適性、努力不足と決め…
2017.1.24
クラウド会計が経理に起こす「6つの革命」
土井貴達・米津良治・河江健史
「業務効率が4倍になる」「資金繰りをタイムリーに共有することで経営分析や資金調達に役立つ」「社会保険料率や税制改正に自動対応するため業務効…
2017.1.24
“社長の安心が赤字を生む”「都合のいい資料」にご注意！
前田康二郎
「資料」とは、現場の動きや成果を数値化・文章化したものです。しかし赤字会社では、「資料」が起点となり、社員の行動のほうが資料に寄っていって…
2017.1.24
マツダはなぜ「地域に根ざしたものづくり」にこだわるのか
小飼雅道
マツダは広島の会社であり、日本で生まれた日本の会社だ。日本人でないと発想ができない、日本でないと開発ができない商品ということにこだわりを持…
2017.1.23
クラウド会計が中小企業の「お金の悩み」を解決する理由
土井貴達・米津良治・河江健史
「業務効率が4倍になる」「資金繰りをタイムリーに共有することで経営分析や資金調達に役立つ」「社会保険料率や税制改正に自動対応するため業務効…
2017.1.23
会社の「悪い数字」が、社長に伝わりにくい理由
前田康二郎
「悪い数字ほど早く知りたいのに……」と思ったことはありませんか？しかし、会社の「悪い数字（情報）」は、そもそも伝わりにくいものなのです。そ…
2017.1.23
コカ・コーラはなぜ秘伝のレシピを特許で守らないのか
情報工場
企業で新たな技術が開発されると一般的には権利を守るために特許出願が推奨される。だが、特許出願がアイデアを保護するどころか、盗用につながるケ…
2017.1.21
「会議資料を減らすと、会社が儲かる！」多すぎる資料の弊害とは？
前田康二郎
儲かっている会社ほど、必要最低限の資料で経営管理をしています。資料は少なければ、少ないほどいいのです。なぜか。経理の視点から見ていきましょ…
2017.1.21
「グローバル人材」採用を多くの企業が失敗する理由
中原 淳
「グローバル人材」を採用するために、まず何を見なければならないのでしょうか？ これについて私たちは、採用で見抜かなければならないポイントは…
2017.1.20
不本意と思う異動にこそ、チャンスは転がっている
福地茂雄
自分には向いていないと思う仕事も、やってみないとわからない──。福地茂雄氏は、自らの経験からそう語る。最新著書『アサヒビールで教わった 自…
2017.1.20
「遅い経理」が会社を赤字にする！そのメカニズムとは？
前田康二郎
「経理が遅いと、会社が赤字になる」。この起点となるのは「社長の不安」です。「社長の不安」→「経理のスピードダウン」→「赤字（売上悪化）」の…
2017.1.20
「働き方改革」は総務部からスタートさせよ
豊田健一
安部内閣の最大のチャレンジと言われる働き方改革。働き方改革はワークスタイルとワークプレイスの両輪で改革すべきだと言われる。ワークプレイス改…
2017.1.19
「スピード経理」で会社が儲かる!たった1年で営業利益1億円アップ!
前田康二郎
経理のスピードアップこそ、利益改善の特効薬なのです。たった1年で、1億円の利益改善に成功した「経理の超プロ」が、そのエッセンスを語ります。
2017.1.19
BCGが30年前から実行していた統計的な採用手法とは？
西内 啓
元ＢＣＧ日本代表であり、現在早稲田大学ビジネススクールで教鞭をとる内田和成教授をゲストに招いた対談の第2回です。データの特異値こそが、業績…
2017.1.18
「電通鬼十則」に修正を加えた「ワコールファイト十則」
北 康利
業績の成長とともに和江商事では大卒採用を開始する。この頃の入社組が後の飛躍を支えることとなる。一方、急増する社員たちの行動規範として、幸一…
2017.1.18
トランプ発言に学ぶ「炎上」を招く3つの心理バイアス
渡部 幹
ＳＮＳは匿名性が高いため本音が吐かれやすく、「炎上」が起きやすい。だが中にはトランプ氏のように、匿名ではないにもかかわらずＳＮＳで炎上を繰…
2017.1.18
「暇だから食べる」単身赴任者は過食に陥りやすい
笠井奈津子
単身赴任者の食事は簡素で品数が少ないケースが多く、少量でお腹が満たされる高カロリー食品が目立ちます。また、ひとりの時間を持て余して食に走る…
2017.1.17
スーパードライの成功は「運」を逃さず掴んだから
福地茂雄
スーパードライの大成功は運が良かったからかもしれないと、福地茂雄元会長兼CEOは述懐する。最新著書『アサヒビールで教わった 自分の壁を一瞬…
2017.1.17
なぜ一流のリーダーは「現場」の把握に熱心なのか
能町光香
「本社は現場を知らない」「役員は現場のことをわかっていない」――皆さんはこうした不満を耳にしたことがありませんか？今回は一流のリーダーが社…
2017.1.17
