ビジネススキル 「メモを取るなんて意味ある？」→デキる上司の“ベストな回答”とは？ 田中耕比古 「うわっ、嫌な質問…」一発で嫌われる人が質問で使っている「2文字」の言葉とは？ 中田豊一 【19800円の5％引き。いくら安くなった？】瞬時に計算できない人は頭が悪い“二流”。一流はどう考える？ 堀口智之 「他人から“いじわる”された」とき、不幸体質の人は「我慢して受け止める」。では、メンタルが強い人はどうする？ 川原マリア 頭の悪い人は「同僚が辞めたら自分も転職する」。では、頭のいい人はどう判断する？ 高野秀敏 社内メールの宛名は「○○さん」と「○○様」どっちにすべき？→専門家の答えが納得だった！ 平野友朗 【難しい単語禁止】“口が軽い”を英語で言うと意外すぎた 英語のディー 「まともな社員」ほど辞めてしまう職場に共通する“たった1つの特徴”とは？ 沢渡あまね トントン拍子で出世する人ほど「○○仕事」をやっている／ゼネコン4社で「独り負け」はどこ？／ANA・JALの「空港ラウンジ」〈見逃し配信〉 ダイヤモンド・ライフ編集部 頭がいい人ほどよく使う、「たった4文字」の言葉とは？［見逃し配信・4月第2週］ ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 スピーチの場で、三流は挨拶を忘れ、二流はスムーズに挨拶をする。では一流は？ 岩下 宏一 「部下に陰口を言われなくなる」簡単すぎる解決策・ベスト1 ダイヤモンド社書籍編集局 【数字思考】「成果が出る人」と「出ない人」の決定的な違い…本当に成果が出る考え方 木之下嘉明 クレーム客から「上司を出せ！」と言われたらすべきこと／ユニクロ柳井正に学ぶ「結果を出す人」の条件〈見逃し配信〉 ダイヤモンド・ライフ編集部 「いつもお昼はどこで食べてるんですか？」は頭が悪い“二流”の質問。一流の“頭が良い人”はどう聞いている？ 中田豊一 仕事ができる人の「メールの書き方」。「具体的に書く」より大切なことは？ 西原 亮 プレゼンで、三流は資料ばかり見て、二流はアイコンタクトをする。では一流は？ 岩下 宏一 【部下育成】三流リーダーはすぐに「正解」を教えたがり、二流は「ヒント」を与える。では、一流はどうする？ 小倉 広 【5000個売れた新製品。好調？ 不調？】数字に強い一流の“すごい考え方”の中身 堀口智之 職場で出世しない人は「1日でできます！」と言う。出世する人は、なんと言っている？ たこす 209 210 211 212 213
