経営・戦略 ヤマト、佐川、アマゾン…物流業界はM＆Aで生き残りを懸ける大再編時代に突入！ ダイヤモンド編集部,重石岳史 東京メトロ上場！他社もうらやむ“ドル箱路線”を多数抱える「鉄道最強株」大解剖 ダイヤモンド編集部,田中唯翔 成長意欲のない組織が講演や研修を受けたあとに言う「口ぐせ」・ワースト2 沢渡あまね 「私はビビり」経営の神様の意外すぎる素顔…小心者をバカにする人は「100％仕事ができない」と断言できるワケ 小倉健一 老後の運命を分ける「たった1つのこと」／無償化の影響！大阪府立高校「半数が定員割れ」の異常事態／孫正義のAI半導体戦略【見逃し配信】 ダイヤモンド編集部 【人気特集】社外取締役ランキング！報酬1位は5000万円もアップ、赤字・株価低迷なのに高報酬はあの著名経済学者 ダイヤモンド編集部 「ギャンブル」と「チャレンジ」を区別できると一生悩まない人に変わる理由 木下勝寿 人が辞めない「小さなことも相談し合える職場」が「やっていること」・ベスト2 沢渡あまね 「悩みやすい人」と「悩まない人」で成果が100倍の差に！ その「紙一重の差」とは？ 木下勝寿 優れた顧客体験（UX）をつくり出すためのUXエンゲージメントモデルとは 田所雅之 【昇進昇格】「仕事」はできても、「出世」させると組織を壊す人の「明確な特徴」とは？ 荒川詔四 「聞き上手」な人が、「丁寧な言葉づかい」ではなく、「タメ口混じり」で話す深い理由 小倉 広 イトーヨーカ堂が減収続きでイオン・ユニーに「独り負け」、「セブン＆アイ」社名から消える納得の理由 ダイヤモンド・アナリティクスチーム,柳澤里佳 TSMC進出で肥後銀行頭取が明かす台湾との関係「熊本に進出したほとんどの台湾企業と取引」 ダイヤモンド編集部,永吉泰貴 日本製造で進む「子会社離脱＆操業停止」、“M＆A錬金術”の全貌と厳しさ増す仲介会社への視線 ダイヤモンド編集部,片田江康男 人が辞めていく職場は「退職者を裏切り者扱い」する。では、人が辞めない職場はどうしている？ 沢渡あまね 誰もついてこない「時代遅れの上司」が軽視している習慣とは？ 坂田幸樹 【サンリオキャラ大賞】ハローキティは5位、では1位は？「キティ頼み」脱却の戦略がスゴすぎる！ 大手町のランダムウォーカー 「サンリオ」と「オリエンタルランド」比べてわかった“稼ぎ方”の決定的な違い 大手町のランダムウォーカー イトーヨーカドー、実は「売却ではない」!?セブンと創業家が売却報道を黙認した理由 ダイヤモンド編集部 128 129 130 131 132
