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安藤広大

(あんどう・こうだい)

株式会社識学 代表取締役社長
2002年、早稲田大学を卒業後、NTTドコモなどを経て、現職。プレイングマネジャーとしてチームの問題に直面し悩んでいたときに「識学」というマネジメント法に出会い、衝撃を受け、2013年に独立。2015年、株式会社識学を設立。4年あまりで上場を果たし、9年間で約4400社に識学メソッドが導入されている。著書にシリーズ150万部を突破した『リーダーの仮面』『数値化の鬼』『とにかく仕組み化』(ダイヤモンド社)がある。

 

一瞬で「仕事ができない人」を見抜く方法・ベスト1
安藤広大
一瞬で「仕事ができない人」を見抜く方法・ベスト1とは? シリーズ174万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
一瞬で「仕事ができない人」を見抜く方法・ベスト1
絶対に昇進させてはいけない人の特徴・ワースト1
安藤広大
絶対に昇進させてはいけない人の特徴・ワースト1とは? シリーズ174万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
絶対に昇進させてはいけない人の特徴・ワースト1
「呆れるほどダメな管理職」の特徴・ワースト1
安藤広大
呆れるほどダメな管理職の特徴・ワースト1とは? シリーズ174万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
「呆れるほどダメな管理職」の特徴・ワースト1
「会社の空気を悪くする管理職」の特徴・ワースト1
安藤広大
会社の空気を悪くする管理職の特徴・ワースト1とは? シリーズ174万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
「会社の空気を悪くする管理職」の特徴・ワースト1
会社をめちゃくちゃにする人の口癖・ワースト1
安藤広大
会社をめちゃくちゃにする人の口癖・ワースト1とは? シリーズ174万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
会社をめちゃくちゃにする人の口癖・ワースト1
仕事ができないダメ管理職の特徴・ワースト3
安藤広大
仕事ができないダメ管理職の特徴・ワースト3とは? シリーズ174万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
仕事ができないダメ管理職の特徴・ワースト3
バカな上司に限って言ってくれない「たった一言」とは?
安藤広大
バカな上司に限って言ってくれない「たった一言」とは? シリーズ174万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
バカな上司に限って言ってくれない「たった一言」とは?
仕事ができない上司が使う「曖昧な指示」ワースト5
安藤広大
仕事ができない上司が使う「曖昧な指示」ワースト5とは? シリーズ174万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
仕事ができない上司が使う「曖昧な指示」ワースト5
数字が悪くても「まあまあ順調です」と言うダメ社員の末路
安藤広大
数字が悪くても「まあまあ順調です」と言うダメ社員の末路とは? シリーズ174万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
数字が悪くても「まあまあ順調です」と言うダメ社員の末路
なぜ、あなたの職場では新人が育たないのか。その根本原因・ワースト1
安藤広大
なぜ、あなたの職場では新人が育たないのか。その根本原因・ワースト1とは? シリーズ174万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
なぜ、あなたの職場では新人が育たないのか。その根本原因・ワースト1
「頭がいいのに出世しない人」が陥る3つのミスとは?
安藤広大
「頭がいいのに出世しない人」が陥る3つのミスとは? シリーズ174万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
「頭がいいのに出世しない人」が陥る3つのミスとは?
【こいつ大丈夫?】「忙しさアピール」がうざい会社員の口癖・ワースト3
安藤広大
【こいつ大丈夫?】「忙しさアピール」がうざい会社員の口癖・ワースト3とは? シリーズ174万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
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【逆効果です】「話が長いリーダー」「自分の話ばかりする管理職」の特徴とは?
安藤広大
【逆効果です】「話が長いリーダー」「自分の話ばかりする管理職」の特徴とは? シリーズ174万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
【逆効果です】「話が長いリーダー」「自分の話ばかりする管理職」の特徴とは?
「できる人にしか頼まない」というリーダーが組織を崩壊させるワケとは?
安藤広大
「できる人にしか頼まない」というリーダーが組織を崩壊させるワケとは? シリーズ174万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
「できる人にしか頼まない」というリーダーが組織を崩壊させるワケとは?
【そりゃ出世しないわ】自分の仕事しか興味のない人が「いつまでも平社員」の理由
安藤広大
【そりゃ出世しないわ】自分の仕事しか興味のない人が「いつまでも平社員」の理由とは? シリーズ174万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
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【アホ丸出し】「中身がない話」を繰り返す人の口癖・ワースト3
安藤広大
【アホ丸出し】「中身がない話」を繰り返す人の口癖・ワースト3とは何か? シリーズ174万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
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【そりゃ出世しないわ】仕事が丁寧なのに評価されない人の「致命的な習慣」とは?
安藤広大
【そりゃ出世しないわ】仕事が丁寧なのに評価されない人の「致命的な習慣」とは? シリーズ174万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
【そりゃ出世しないわ】仕事が丁寧なのに評価されない人の「致命的な習慣」とは?
【もうええでしょ?】「会議ばかりの会社」がなぜ現場を疲弊させるのか?
安藤広大
【もうええでしょ?】「会議ばかりの会社」がなぜ現場を疲弊させるのか? シリーズ174万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
【もうええでしょ?】「会議ばかりの会社」がなぜ現場を疲弊させるのか?
「できる社員の暴走を放置する会社」がゆっくり死んでいく理由
安藤広大
「できる社員の暴走を放置する会社」がゆっくり死んでいく理由とは何か? シリーズ174万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
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【こいつダメだわ】売上が悪いのに「動かない管理職」のダメな特徴とは?
安藤広大
【こいつダメだわ】売上が悪いのに「動かない管理職」のダメな特徴とは? シリーズ174万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
【こいつダメだわ】売上が悪いのに「動かない管理職」のダメな特徴とは?
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