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安藤広大

(あんどう・こうだい)

株式会社識学 代表取締役社長
2002年、早稲田大学を卒業後、NTTドコモなどを経て、現職。プレイングマネジャーとしてチームの問題に直面し悩んでいたときに「識学」というマネジメント法に出会い、衝撃を受け、2013年に独立。2015年、株式会社識学を設立。4年あまりで上場を果たし、9年間で約4400社に識学メソッドが導入されている。著書にシリーズ150万部を突破した『リーダーの仮面』『数値化の鬼』『とにかく仕組み化』(ダイヤモンド社)がある。

 

メンバーが「指示待ち」になるチームの特徴・ワースト3
安藤広大
メンバーが指示待ちになるチームの特徴・ワースト3とは? シリーズ173万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
メンバーが「指示待ち」になるチームの特徴・ワースト3
ぞくぞくと離職が止まらない職場が「見落としていること」とは?
安藤広大
ぞくぞくと離職が止まらない職場が「見落としていること」とは? シリーズ173万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
ぞくぞくと離職が止まらない職場が「見落としていること」とは?
部下が辞めていく組織の「たった1つの共通点」とは?
安藤広大
部下が辞めていく組織の「たった1つの共通点」とは? シリーズ173万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
部下が辞めていく組織の「たった1つの共通点」とは?
「仕事ができる上司の会話」に含まれる、たった2文字の言葉とは?
安藤広大
「仕事ができる上司の会話」に含まれる、たった2文字のことは? シリーズ173万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
「仕事ができる上司の会話」に含まれる、たった2文字の言葉とは?
仕事ができない人ほど「やった感」で終わる。その共通点とは?
安藤広大
仕事ができない人ほど「やった感」で終わる。その共通点とは? シリーズ173万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
仕事ができない人ほど「やった感」で終わる。その共通点とは?
「仕事を抱え込む上司」がチームを崩壊させる、驚きの理由
安藤広大
「仕事を抱え込む上司」がチームを崩壊させる、驚きの理由とは? シリーズ173万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
「仕事を抱え込む上司」がチームを崩壊させる、驚きの理由
仕事ができるのに出世の話が来ない人が「見ていないもの」とは?
安藤広大
仕事ができるのに出世の話が来ない人が「見ていないもの」とは? シリーズ173万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
仕事ができるのに出世の話が来ない人が「見ていないもの」とは?
「優秀なのに出世しない人」の特徴・ワースト3
安藤広大
「優秀なのに出世しない人」の特徴・ワースト3とは? シリーズ173万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
「優秀なのに出世しない人」の特徴・ワースト3
【バカ上司】会社の空気を悪くする「無言のリーダーシップ」の特徴・ワースト1
安藤広大
【バカ上司】会社の空気を悪くする「無言のリーダーシップ」の特徴・ワースト1とは? シリーズ173万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
【バカ上司】会社の空気を悪くする「無言のリーダーシップ」の特徴・ワースト1
仕事が回っていかない組織に見られる「最初のミス」とは?
安藤広大
仕事が回っていかない組織の「最初のミス」とは? シリーズ173万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
仕事が回っていかない組織に見られる「最初のミス」とは?
出世しない人ほど「計画」だけは一流。じゃあ、出世する人は?
安藤広大
出世しない人ほど「計画」だけは一流。じゃあ、出世する人は? シリーズ173万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
出世しない人ほど「計画」だけは一流。じゃあ、出世する人は?
無能サラリーマンが知らない、たった3文字のアルファベットとは?
安藤広大
無能サラリーマンが知らない、たった3文字のアルファベットとは? シリーズ173万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
無能サラリーマンが知らない、たった3文字のアルファベットとは?
出世しない人がやりがちな「報告のしかた」ワースト1
安藤広大
出世しない人がやりがちな「報告のしかた」ワースト1とは? シリーズ173万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
出世しない人がやりがちな「報告のしかた」ワースト1
仕事ができない上司は「指示がブレる」。仕事ができる上司も「もっとブレるけど、なぜか大丈夫」。その深いワケとは?
安藤広大
仕事ができない上司は「指示がブレる」。仕事ができる上司も「もっとブレるけど、なぜか大丈夫」。その深いワケとは? シリーズ173万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
仕事ができない上司は「指示がブレる」。仕事ができる上司も「もっとブレるけど、なぜか大丈夫」。その深いワケとは?
40歳を境にみるみる落ちぶれていく人の特徴・ワースト1
安藤広大
40歳を境にみるみる落ちぶれていく人の特徴・ワースト1とは? シリーズ173万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
40歳を境にみるみる落ちぶれていく人の特徴・ワースト1
「なんとかします」が口グセの会社員が、逆に信頼を失うワケ
安藤広大
「なんとかします」が口グセの会社員が、逆に信頼を失うワケとは? シリーズ173万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
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40代でまったく成長しなくなる人の「最悪の習慣」とは?
安藤広大
40代でまったく成長しなくなる人の「最悪の習慣」とは? シリーズ173万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
40代でまったく成長しなくなる人の「最悪の習慣」とは?
「人がついてこない上司」ほど大事だと思い込んでいる、たった2文字のことは?
安藤広大
「人がついてこない上司」ほど大事だと思い込んでいる、たった2文字のことは? シリーズ173万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
「人がついてこない上司」ほど大事だと思い込んでいる、たった2文字のことは?
ダメな会社ほど人事部がしゃしゃり出る。じゃあ、いい会社は?
安藤広大
ダメな会社ほど人事部がしゃしゃり出る。じゃあ、いい会社は? シリーズ173万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
ダメな会社ほど人事部がしゃしゃり出る。じゃあ、いい会社は?
「目標だけ立派な会社」が成長しない、驚きの理由とは?
安藤広大
「目標だけ立派な会社」が成長しない本当の理由とは? シリーズ173万部を突破した大ベストセラー『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須のスキルを指南していただいた。
「目標だけ立派な会社」が成長しない、驚きの理由とは?
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