【緊急就活アンケート(2)】親744人、子401人に聞いた親子の「ギャップとホンネ」、どんな就職を希望する? 金田修宏 坂本久恵 キャリア・働き方親と子の就活ギャップ 2019年12月26日 4:19 記事をクリップ URLをコピー 記事を印刷 Xでシェア Facebookでシェア はてなブックマークでシェア LINEでシェア noteでシェア 就職先には何を求める? 【画像拡大】 【画像拡大】 【画像拡大】 安定性と成長性が高いのは親子共通だが、年収で約1.5倍、知名度で約3倍、勤務地と福利厚生で約2倍の差が出ている(全て子の方が高い)。現実を知っている親からすれば、子は現実が見えていないように見えるに違いない。 次のページ 親は子を支えたいと思っている 1 2 3 記事をクリップ URLをコピー 記事を印刷 Xでシェア Facebookでシェア はてなブックマークでシェア LINEでシェア noteでシェア 有料会員限定機能です詳細はこちら おすすめの会員限定記事 エプソンが「インクで稼ぐ」最強ビジネスモデルを捨てて成功できた納得の理由 メールで「~してください」を「~して下さい」と漢字で書く人たちの共通点〈見逃し配信〉 関連記事 【緊急就活アンケート(1)】親744人、子401人に聞いた親子の「ギャップとホンネ」 金田修宏,坂本久恵 最新版「就活“裏”カレンダー」、2021年卒の学生は知らないと乗り遅れる! ダイヤモンド・セレクト編集部 今からでも間に合う!「就活」成功への3つのステップ【2021年版】 ダイヤモンド・セレクト編集部 就活ルール「廃止」で激変!データで見る就活最新事情【2021年版】 ダイヤモンド・セレクト編集部 特集 あなたにおすすめ