伊藤忠商事が8年連続首位に
総合商社がトップ5位独占
伊藤忠商事が8年連続で前半戦調査1位となったほか、丸紅（2位）、三井物産（3位）、住友商事（4位）、三菱商事（5位）と総合商社がトップ5を独占した。
総合商社は、幅広い事業領域を持ち、資源・エネルギーから食品、インフラ、DXまで多様なビジネスに携われることから、学生にとって依然として魅力的な就職先となっている。加えて、世界各地を舞台に活躍する商社パーソンのイメージや、若いうちから大きな仕事に挑戦できる環境への憧れも根強い。
1位の伊藤忠商事は、26年3月期の連結純利益で5年ぶりに首位を奪還。26年度4～6月期も機械や繊維など非資源分野が好調で、連結純利益は2年連続で第1四半期としての過去最高益を更新した。通期でも3期連続の最高益更新を視野に入れるなど業績は好調だ。
同社は「厳しくとも働き甲斐のある会社」を掲げ、働き方改革と成長機会の両立を実現している点も学生から高く評価されている。業界に先駆けて導入した「朝型フレックスタイム制度」や、夜の会食を午後10時までの1次会で終了する「110運動」などは、成果を追求しながらも効率的に働ける環境づくりへの姿勢として好感を集めている。
また、全社員を対象とした固定給の引き上げや、業績に応じた年収の大幅な増加など、社員への利益還元にも積極的だ。高い給与水準に加え、社員を大切にする企業姿勢は、学生にとって大きな魅力となっている。
さらに、人事制度の見直しにより、30歳前後で事業会社の経営者としてマネジメント経験を積む機会を設けるなど、若手にも積極的に権限を委ねる仕組みを整備。年齢に関係なく挑戦できる環境や、早期から経営視点を身につけられるキャリアパスは、成長意欲の高い学生の強い憧れを集めている。
2位の丸紅も、エネルギー・化学品事業や金属事業などが大きく寄与し、26年度第一四半期の純利益は過去2番目の高水準を維持。サマーインターンシップやセミナーでも、「ミッション本位・実力本位」の人事制度のもと、若手のうちから大きな裁量を持って事業投資や事業経営に挑戦できる成長環境を伝えており、学生の支持を集めた。
大手金融機関は、三菱UFJ信託銀行（7位）、大和証券グループ（8位）、三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損害保険（9位）、野村證券（10位）と4社がトップ10にランクインした。
三菱UFJ信託銀行（7位）は大卒初任給を30万円に引き上げるなど若手社員の待遇改善に積極的に取り組むほか、キャリア形成支援の一環として、26年6月から「Early Summer Seminar」を開催。早期から積極的に情報を発信しており、信託銀行ならではの業務領域の幅広さや専門性の高さを学ぶことができたと好評だ。
中東情勢の不透明感や世界的な金利動向の影響を受けながらも、6月には日経平均株価が史上初めて7万円台に達するなど、株高に沸く証券業界も業績は好調だ。
大和証券グループ（8位）は、26年度上半期として過去最高益を更新。5年連続で初任給、給与水準を引き上げたことに加え、自社株を毎年10万円支給する制度を発表するなど処遇改善に積極的な姿勢が学生にも浸透しつつある。証券ビジネスをリアルに体験できるインターンシップを6月から開催しており、学生に好評だ。
このほかトップ10には不動産デベロッパー大手の森ビル（6位）がランクインした。好業績はもちろんのこと、働き方改革や若手社員の待遇向上に積極的に取り組み、早期から学生との接点を提供した業界トップ企業に、学生の人気が集中した。
