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ダイソンを分解?!問題解決ワークショップ
キャリアプログラムの一環として、「ダイソン問題解決ワークショップ」を行いました。
2017年11月27日 14:20
ダイソンを分解?!問題解決ワークショップ
【エグゼクティブ・インタビュー】KPMGコンサルティング × 日本オラクルビジネススピードにかかわる意識変革がグローバル展開のカギ
少子高齢化などを背景に国内市場が縮小する中、国内の製造業や流通業、さらにはサービス業といった各業種の企業にとって、海外市場を目指したビジネスのグローバル展開をなお一層加速させていくことが切実なテーマとなっている。それに向けて、日本企業はどのような経営課題を抱えており、またその解消に向けたアプローチとはいかなるものか。高度な専門的知識とスキルを有するプロフェッショナルを擁し、監査、税務、アドバイザリーの3つの分野を中心に顧客のビジネスをグローバルな規模で支援するKPMGの中で、デジタルトランスフォーメーションをはじめとしたアドバイザリーサービスを提供するKPMGコンサルティングの松本剛氏と、日本オラクルの桐生卓氏の対談を通して考察する。
2017年11月27日 13:00
【エグゼクティブ・インタビュー】KPMGコンサルティング × 日本オラクルビジネススピードにかかわる意識変革がグローバル展開のカギ
ビジネスパーソンの休息
とにかく毎日忙しい。家に戻ってもリラックスできない。日中に眠くなる。仕事のパフォーマンスも低下している。そんなときは、質の良い眠りが取れていない可能性がある。上手に眠って疲れを癒やすにはどうすればいいのか?"眠りの博士"西多昌規先生に聞いた。
2017年11月27日 13:00
ビジネスパーソンの休息
全米の一流ホテルが選んだマットレス日本仕様で製造販売
広島県に本社があるドリームベッドは、創業以来自社製造にこだわってきた。デザインから製造までを一貫して行うことで、品質の高さとリーズナブルな価格を実現。全米ベッドシェアナンバーワン※「Serta」(サータ)でも知られる。
2017年11月27日 13:00
全米の一流ホテルが選んだマットレス日本仕様で製造販売
数値化できない「人間力」を伸ばすAO・推薦対策
AO・推薦入試対策に特化した講座で、圧倒的な実績を叩き出している早稲田塾。大学入試改革が迫る中、大学側もAO・推薦入試の定員増に向かっている。変わりゆく大学入試の現状と、偏差値ではなく、社会でも役立つ「人間力」の育成に注力する早稲田塾の教育理念に迫った。
2017年11月27日 13:00
数値化できない「人間力」を伸ばすAO・推薦対策
ビジネスパーソンは手元を見られている。価値ある時計に“投資”せよ!
人品は足元に表れるといわれる。同様に時計も持ち主を反映し、ビジネスパーソンにはその投資も必要だ。だが大事なのは値段の多寡ではなく、機能とデザイン、品質のバランス。そんな価値ある時計の選び方とは?
2017年11月24日 13:00
ビジネスパーソンは手元を見られている。価値ある時計に“投資”せよ!
存在感の薄かった大島顧客の心をがっつりつかんだきっかけは、想いを吐き出した落書き?
存在感の薄い大島が、顧客の心をつかむスーパーコンサルタントにきっかけは思いを吐き出した落書き?
2017年11月22日 13:00
存在感の薄かった大島顧客の心をがっつりつかんだきっかけは、想いを吐き出した落書き?
高校男子サッカー部 全国まであと一歩…
「第96回全国高校サッカー選手権大会 東京都Aブロック予選 決勝」が、11月11日(土)、駒沢陸上競技場で行われました。
2017年11月20日 13:00
高校男子サッカー部 全国まであと一歩…
持株会社やM&Aを活用して経営に資する戦略的な承継を実現する
経営承継において、自社株の承継は避けて通れない問題だ。それはオーナー家個人の問題ではなく、会社にとっての経営課題でもある。三菱UFJリサーチ&コンサルティング(以下、MURC)では、持株会社やM&Aを活用しながら、単なる自社株対策ではない、経営力強化を兼ねたソリューションを提案している。
2017年11月20日 13:00
持株会社やM&Aを活用して経営に資する戦略的な承継を実現する
【中学校入試】第5回中学校説明会/入試模擬体験のお知らせ
11月18日(土)の第5回中学校学校説明会では、「入試に向けて」と題しまして、各教科の入試問題作成者が出題意図・傾向・対策を解説を行います。
2017年11月13日 13:00
【中学校入試】第5回中学校説明会/入試模擬体験のお知らせ
ビジネスの装いにさりげなく贅沢を
時計の針が瞬時に逆戻りするレトログラード。その複雑機構を生かして時間の尊さを伝えるフランク ミュラーは、天才時計師にして時の本質に迫る稀有(けう)な哲学者でもある。文=菅原 茂 写真=奥山栄一
2017年11月13日 13:00
ビジネスの装いにさりげなく贅沢を
腕時計の“強化書” 2018
名刺交換のとき、ホテルにチェックインするとき、パーティーで握手したとき……。あなたの時計は、さりげなく見られている。身近にいる同僚や部下も、腕元は必ずチェックしている。なぜなら時計には、その人の趣味嗜好、物の見方考え方、そして経済力が反映されるから。だから、腕時計選びはおろそかにできない。本特集で知識を整理し、一生のパートナーとなる一本を見つけてほしい。
2017年11月13日 13:00
腕時計の“強化書” 2018
【エグゼクティブ・インタビュー】日本IBM × 日本オラクル「デジタル変革」を目指す企業の最新技術との付き合い方
最新デジタル技術に基づく「デジタル変革」を実践し、ビジネス上の新たな価値を創出していくことこそが、今後の企業が生き残っていくうえでの重要なカギを握っている。それに向けて企業経営者は、AIやロボティック・プロセス・オートメーション(以下 RPA)、IoT、クラウドといったデジタル技術をいかに効果的に活用し、ビジネス上の付加価値向上へとつなげていくべきか――。「Watson」をはじめとするコグニティブ・ソリューションを中核に、技術提供およびコンサルティングの両面から、顧客のIT活用を新境地へと導き、デジタル変革を支援する日本アイ・ビー・エムの我妻三佳氏、平田明氏と、日本オラクルの桐生卓氏が語り合った。
2017年11月10日 13:00
【エグゼクティブ・インタビュー】日本IBM × 日本オラクル「デジタル変革」を目指す企業の最新技術との付き合い方
次世代経営幹部の育成は最重要課題実践を通じて成長を促し、社内変革を同時に実現
企業が永続するためには、次世代の経営幹部育成と社内変革が不可欠だ。経営幹部の育成には、実践を通じた意識改革が必要で、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(以下、MURC)では「ジュニアボード」という実践的な手法を用いる。北陸の優良企業であるスギノマシンに採用された事例を紹介する。
2017年11月6日 13:00
次世代経営幹部の育成は最重要課題実践を通じて成長を促し、社内変革を同時に実現
グローバル競争に勝つための“感性磨く企業文化”とは?今、資生堂がアートに取り組む意義
資生堂の社員が、異分野の企業やクリエイターと共同で制作したアート作品を展示する企画展『LINK OF LIFE』が10月26日、東京・銀座の「資生堂ギャラリー」で始まった。
2017年11月2日 13:00
グローバル競争に勝つための“感性磨く企業文化”とは?今、資生堂がアートに取り組む意義
伝統ある食品販売企業はいかにして最新のクラウドを導入したか
2017年11月1日 13:00
伝統ある食品販売企業はいかにして最新のクラウドを導入したか
リコーが海外事業の財務基盤を本社と別建てにした理由
2017年11月1日 13:00
リコーが海外事業の財務基盤を本社と別建てにした理由
中外製薬は増え続ける商品ラインナップをどうやって一括管理したのか
中外製薬が増え続ける商品ラインナップを戦略的に管理するため、あるシステムの導入を決断した。その目的と導入結果は。
2017年11月1日 13:00
中外製薬は増え続ける商品ラインナップをどうやって一括管理したのか
2万セルのExcel管理に限界を感じた小売業がクラウド活用で最高益を更新
綿半グループのスーパーセンター事業がクラウド導入で過去最高売上を達成できたいのはなぜか。
2017年11月1日 13:00
2万セルのExcel管理に限界を感じた小売業がクラウド活用で最高益を更新
多くの企業が既存の財務システムの更新を急ぐのはなぜか
ERPパッケージが国内で導入されるようになり、すでに20年が経過した。導入したERPを自社の業務に十分生かし切れていない現状がうかがえる。その状況を打開すると言われる「クラウドERP」のメリットは何か。
2017年11月1日 13:00
多くの企業が既存の財務システムの更新を急ぐのはなぜか
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