戦略は経営陣や経営企画室だけが考えるものではない。現場の一人ひとりが主体的に考え、創り上げる時代。企業と消費者が価値を共創する「場づくり」が重視される現在、どうすれば課題を解決する戦略を描けるのか? 第一線で活躍する戦略コンサルタントで「構想力・イノベーション講座」人気講師の坂田幸樹氏が、「場づくり」の時代を生き抜く新しい戦略の立て方について解説する。
戦略のデザイン
なぜ、従業員を大切にしているはずの日本企業のエンゲージメントが世界最下位で、米国のほうが高いのですか?

マッキンゼーが大量リストラしたと聞きました。新卒でコンサルに就職するのはダメですか?

グローバル企業向けのビジネスをしてきましたが、東南アジアの財閥向けに商売をするには何をすればいいですか?

生成AIを入れたのに全く成果が上がりません。どうすればいいのですか?

いつまでも事業に関与してくるOBやOGに、どうやって対処したらよいでしょうか?

出島組織を海外に設けたのに、新規事業が立ち上がりません。なぜうまくいかないのでしょうか?

アイデアマンなのに「全く問題解決できない人」に共通する“ざんねんな特徴”

たくさんPoCをやっているのに「新サービスを生み出せない組織」に共通する“ざんねんな特徴”

お客様の声を聞いている“つもり”なのに「売れない人」に共通する“ざんねんな特徴”

忙しそうにはしているのに「成果が出ない人」に共通する“ざんねんな特徴”

一生懸命勉強しているのに「報われない人」に共通する“ざんねんな特徴”

頑張っているのに「評価されない人」に共通する“ざんねんな特徴”

【生成AI時代】「なぜか忙しい人」が口にする言葉

【生成AI時代】「部下が育たない上司」が口にする言葉

【新年に考える】中期計画が機能しないAI時代の「戦略のデザイン」入門

日本の流行語大賞は「働いて、働いて…」、では海外の流行語大賞「スロップ」とは?

【生成AI時代】「いつも決断できない人」が口にする言葉・ワースト1

【生成AI時代】「いつも会議を長引かせる人」が口にする言葉・ワースト1

【生成AI時代】「考えているつもりの人」が口にする言葉・ワースト1

【生成AI時代】「仕事ができない人」が口にする言葉・ワースト1
