トヨタの強みは、徹底的に話し合うこと
加藤裕治
時間がかかっても全員が納得するまで話し合うのがトヨタ流。これをトヨタ社内に広げたのは、なんといってもトヨタ労組の取り組みが大きい。
2019.1.29
経営・戦略デザインラボ
農林水産業イノベーション第6回 「先端技術×農業技術=スマート農業」の驚くべき現状と次なる課題（上） <PR>
農業が先端技術と融合することで、産業としての構造そのものの大変革が成し遂げられようとしている。日本農業の課題を克服し、国際競争力も高める「…
2019.1.28
「全てを諦めたら腹が据わった」サイボウズ青野社長がどん底で悟ったこと
青野慶久
サイボウズは創業してから、順風満帆な業績が続き、わずか3年で株式上場も難なくこなした。ところがその後、スタートアップの罠に陥り苦しい時代が…
2019.1.28
企業の不祥事が絶えない「5つの犯人説」を検証する
秋山進
なぜ不祥事がこんなに多いのか、という素朴な質問を受けることがある。こういう質問に答えるのはとても難しい。そこで今回は、不祥事のタイプ、背景…
2019.1.28
ラスベガスに50回以上、ヨーロッパに18回旅行した私が旅行時に一番気をつけていること
小山 昇
いまから29年前のこと――武蔵野社長・小山昇は毎晩悩んでいた。まわりは暴走族上がりの落ちこぼれ社員ばかり。「勉強しろ」「すぐやれ」と言えば…
2019.1.27
社長の報酬いくらが適正？社員も納得「給料の決め方4つのステップ」
小宮一慶
会社の取締役や監査役といった役員が受け取る役員報酬に対する関心が高まり、上場会社では決定プロセスの透明化を求める動きが強まっています。私は…
2019.1.26
なぜ、モノの収集癖がある人を採用してはいけないのか？
小山 昇
いまから29年前のこと――武蔵野社長・小山昇は毎晩悩んでいた。まわりは暴走族上がりの落ちこぼれ社員ばかり。「勉強しろ」「すぐやれ」と言えば…
2019.1.26
ななつ星を「13歳未満お断り」とした理由
唐池 恒二
非常に高額なのに、最高競争率316倍！いま、この日本で、宝くじのように当選するのが難しいサービスが存在することを、あなたはご存じだろうか？…
2019.1.26
ウザい「残業武勇伝」はいらない！長時間労働を本当に是正する方法
吉村博光
本を開いたとき、「ウザすぎる！残業武勇伝」という見出しが目に入った。残業武勇伝とは、「終電まで残業した」「連続で何日も出勤した」などと自慢…
2019.1.25
「ヒト」起点へのビジネスモデル変革を全社員の働きがい創出によって実現する <PR>
2019.1.24
口座数で野村證券を抜き2年内に時価総額1兆円へ、SBIHD北尾社長に聞く
週刊ダイヤモンド編集部,松本裕樹
大手総合証券が厳しい経営を迫られる中、SBIホールディングスの業績が好調だ。今後の方針などについて北尾吉孝社長に聞いた。
2019.1.24
ROE重視の経営でやるべきCRE戦略とは？専門家が解説
渡辺賢一
アベノミクスの成長戦略の一環として、「コーポレートガバナンス改革」が2014年以降に打ち出されたことで、日本の経営者もROE（自己資本利益…
2019.1.24
小室圭さんの「イラっとさせられる声明文」に見る3つの決定的過ち
窪田順生
1年以上前から母親の元婚約者との金銭トラブルが報じられてきた小室圭さんが、ようやく出した声明文。しかし、多くの国民はイラッとさせられたので…
2019.1.24
会社への信頼感は「ご褒美」で高まる
加藤裕治
強い会社には「信頼関係」が構築されている。トヨタではどのように「信頼感」を醸成したのか。その秘密は、500円の報酬制度にあった。
2019.1.24
お金も会社も家族も再定義できる!?スマートコントラクトが変える未来のかたち
孫泰蔵,小島健志
お金も会社も家族も、スマートコントラクトで再定義できる!? 孫泰蔵氏に加え、キャリアの異なる6人の豪華ゲストが集った2018年12月18日…
2019.1.24
イソライト工業(5358)は株価10倍もある成長株！一時的な減益予想で株価下落も配当は増益基調、高収益商品の需要拡大で株価の上昇に期待!
山本 潤
外資系投資顧問でファンドマネジャー歴20年の山本潤氏による、10年で10倍を目指す成長株探しの第7弾。今回は、イソライト工業(5358) …
2019.1.23
レクサスLSの内装に切子調ガラスが使われたきっかけとは？
レクサスLSの内装に使われる切子調ガラスや、自動車用UVガラスといったヒット商品の誕生秘話や、新たなガラスの活用法になりそうなアイデアなど…
2019.1.23
稼働率90％以上のホテルはどうやって誕生したのか？
小山 昇
いまから29年前のこと――武蔵野社長・小山昇は毎晩悩んでいた。まわりは暴走族上がりの落ちこぼれ社員ばかり。「勉強しろ」「すぐやれ」と言えば…
2019.1.23
「毎月勤労統計」不適切調査に見る厚労省の根深い隠ぺい体質
山口 博
厚生労働省の「毎月勤労統計」で長年不適切な調査が行われ、雇用保険など計500億円余りもの支給不足があった問題が発覚した。裁量労働適用者の労…
2019.1.22
オープンイノベーションの成否を分ける500万円と5億円のかけどころ
研究開発者とクリエイターが協創する意味や、成功するポイントとは？ 旭硝子あらためAGCの代表取締役専務執行役員CTO・平井良典さんとロフト…
2019.1.22
