新国立の過労自殺は戦前ばりの「国威発揚ムード」が引き起こした
窪田順生
日本人にとって、オリンピックでの獲得メダル数は、自国の威信がかかったもの。しかし、実は「オリンピック憲章」には、「選手間の競争であり、国家…
2017.8.3
経営・戦略デザインラボ
日本で進む国際的引きこもり化、留学したい大学生たった1％!?
渡部 幹
今時の大学生は、海外留学をしたいと思う方が少数派だ。ネットで情報はいくらでも手に入るし、通販で何でも買える。「わざわざ海外に行く意味が分か…
2017.8.2
お金を貸した側より借りた側が強い！
大久保圭太
新刊『借りたら返すな！ いちばん得する！ 儲かる会社に変わるお金の借り方・残し方』では、1000件以上の財務戦略を立案してきた著者による「…
2017.8.2
分配で揉めたケースゼロ!粗利額の3％を営業と技術でシェアすると、なぜ業績がよくなるのか？
近藤宣之
23年連続黒字は社員のモチベーションが10割！ 10年以上離職率ほぼゼロ！なぜ女性を大切にすると利益が上がるのか？ 人を大切にしながら利益…
2017.8.2
出張で太る人は「朝食・現地メシ・機内食」を見直せ
笠井奈津子
普段よりもハードスケジュールになる"出張"で、なぜか体重が増えてしまう。その理由は、ホテルの朝食を食べ過ぎてしまうこと。また、海外出張の場…
2017.8.1
セクハラ被害をでっち上げ会社中傷書き込み！虚言癖女性社員の爪跡
石川弘子
専門学校卒業後、居酒屋Ａ店に女性は新卒社員として入社した。彼女は明るく素直そうな人柄で、見た目も可愛らしく、お客さんからの評判もいい。Ａ店…
2017.8.1
ショップとお客様をWin-Winにオンラインショッピングに新ビジネスモデルを提示 <PR>
オンラインショッピングの世界で、キャッシュバックサービスをリードする「Dubli.com（以下、DubLi）」が、大市場の日本にも上陸した…
2017.7.31
「話し方」で仕事が変わる！経営幹部を納得させるプロ話術
秋山進
対談後半は、チームの鼓舞や上司への報告などビジネスシーンに応用しやすい話し方の技術について元ＮＨＫアナウンサーの松本和也氏と連載著者の秋山…
2017.7.31
「デザインシンキング」になぜ日本企業も注目し始めたのか
平井陽一朗
日本のビジネス界でのデザインシンキングの受容のされ方やデジタルビジネスとの関係性、BCGDVでこのデザインシンキングをどのように活用してい…
2017.7.31
会社を守るのは現預金だけ！
大久保圭太
新刊『借りたら返すな！ いちばん得する！ 儲かる会社に変わるお金の借り方・残し方』では、1000件以上の財務戦略を立案してきた著者による「…
2017.7.31
「クレームゼロ運動」をやるのは典型的ダメ会社である理由
小宮一慶
経営者は定期的に「クレームゼロ運動」を行って、社員にクレームゼロを目指せと号令を掛けた方がいいのでしょうか？ もちろん、クレームはないにこ…
2017.7.29
上位と下位で2倍の給料差があっても社員が辞めないワケ
近藤宣之
23年連続黒字は社員のモチベーションが10割！ 10年以上離職率ほぼゼロ！なぜ女性を大切にすると利益が上がるのか？ 人を大切にしながら利益…
2017.7.29
働き方改革の本質「生産性向上」を総務主導で実現するには
豊田健一
新聞でこの言葉を見ない日はない「働き方改革」。大手広告代理店の悲しい出来事に端を発して、安倍内閣が本腰を入れている。働き方改革関連法案は、…
2017.7.27
静かに広がる「地域密着型起業家交流会」の効用
藤崎雅子
2015年1月に始まった、起業家の支援を通じて地域を元気にするイベント「ちいクラ」。その開催は2年半で全国各地の27市区町へと広がり、開催…
2017.7.27
部下からの「突飛な相談」にどう対応するか？～ヤフーの人材育成「1on1」の舞台裏
吉澤幸太
部下が常識に照らして突飛なことを言い出したとき、あなたはどのような反応をするだろうか。頭ごなしに叱ったり、非難じみた発言をするのではなく、…
2017.7.27
地銀協会長に聞く「地方創生」への取り組み
週刊ダイヤモンド編集部
政府が掲げる地域活性化を進めるに当たって、地方銀行が果たすべき役割は大きい。これから地銀が進むべき道筋を、今年6月に5年ぶり2度目の全国地…
2017.7.27
日本企業の経営計画の多くが「自己満足」に終わっている理由
中野豊明
多くの日本企業では、中長期経営計画を作成している。現場は必死になって作成するが、外部から見れば、どこもあまり変わり映えしないもので、労力の…
2017.7.27
安倍首相もハマった、マスコミが疑惑だけで罪人を作る3つの方法
窪田順生
決定的な証拠がないまま、加計学園問題で追いつめられ、とうとう「退陣カウントダウン報道」まで出てきた安倍首相。その転落プロセスをつぶさに見て…
2017.7.27
妊娠・出産しても会社を辞めない最大の理由
近藤宣之
23年連続黒字は社員のモチベーションが10割！ 10年以上離職率ほぼゼロ！なぜ女性を大切にすると利益が上がるのか？ 人を大切にしながら利益…
2017.7.26
「富山からは採用しない」不二越・本間会長の発言は正論だ
山口 博
富山市の機械メーカー、不二越の本間博夫会長の「富山から採用しない」発言が袋叩きにあっている。県知事が労働行政を、弁護士が労働法を振りかざし…
2017.7.25
