
第5回企業はなぜ成長、低迷を繰り返すのか?――高山、伊奈木に会う
構成:稲田将人
高山は経営企画室に初めて出社した。伊奈木に挨拶すると、早速、伊奈木からこれからどうしたいのかと質問される。高山は、不備のあるインセンティブ…
2013.9.6
構成:稲田将人
高山は経営企画室に初めて出社した。伊奈木に挨拶すると、早速、伊奈木からこれからどうしたいのかと質問される。高山は、不備のあるインセンティブ…
2013.9.6
週刊ダイヤモンド編集部
4月22日に表面化した「三井造船との経営統合話」は、川崎重工の社内クーデターにより、破談に至った。産業界ばかりか世間の注目を集めた騒動の渦…
2013.9.5
構成:稲田将人
高山は、沼口に呼び出されて居酒屋に行く。そこには経営企画室に配属になった相澤庸子も呼ばれていた。高山が事前に経営企画室の情報を入手できるよ…
2013.9.5
週刊ダイヤモンド編集部
ランコム、シュウ ウエムラ、イヴ・サンローランなどを展開する世界最大の化粧品会社、ロレアルグループ。日本を研究開発・製造の拠点として重視し…
2013.9.4
渡部 幹
先月、マレーシアに赴任したばかりの筆者は、ビジネスにおける「文化の違い」には驚かされた。在庫がない掃除機を展示し続けるスーパー、水漏れ対応…
2013.9.4
構成:稲田将人
守下は、沼口に阿久津専務が管理本部を見ることになった経緯について聞く。沼口は、専務は前社長には命令に忠実なドーベルマンのようだったが、現社…
2013.9.4
竹井善昭
ソーシャルマーケティングに限らず、日本のCSR、社会貢献業界にはさまざまな「呪縛」があり、そのことが成長を阻害している。「社会貢献は地味に…
2013.9.3
構成:稲田将人
高山が本社食堂で昼食をとっていると、同期の沼口が話しかけてきた。沼口は高山が販売スタッフから外された理由を聞き出す。そこへ後輩の守下も話に…
2013.9.3
ダイヤモンドオンライン編集部,日置圭介
住友スリーエムのCFOを担うのが昆政彦・取締役兼常務執行役員。なんと財務のほかにITと人事まで幅広い。「時間の50%は人事に費やす」と話す…
2013.9.2
本荘修二
日本では能力と才能に溢れる起業家が、的外れなテーマに取り組む愚を繰り返す。多産多死の元凶の一つだ。こうした失敗を減らす意味でも、筆者はメン…
2013.9.2
上田惇生
人間は多様である。しかも、でこぼこした存在である。あることを得意とし、あることは不得意とする。得意なことを伸ばすのは簡単だが、不得意なこと…
2013.9.2
構成:稲田将人
人事部長の添谷野令美は、新組織図について専務の阿久津剛次と相談する。阿久津は新組織の全体像を確認するが、社長の肝いりで新設の経営企画室がで…
2013.9.2
高田直芳
今回はソニーを扱う。1年7ヵ月ぶりの登場だ。避けてきたのには、ソニーの決算書を読み解くのは「しんどい」からだ。例えば「ソニーの営業利益」と…
2013.8.30
上田惇生
マネジメントとは何か。諸々の手法と手品の詰め合わせか。それとも、ビジネススクールで教えるように、分析道具のセットか。もちろん、道具としての…
2013.8.26
高城幸司
男性が女性ばかりの職場で仕事をすることになったら、どう感じるものでしょうか?調査によると、働きやすいと感じる男女の“黄金比率”は、男性:女…
2013.8.26
週刊ダイヤモンド編集部
J.フロント リテイリングの業績が好調で、今年度は過去最高益を更新する見込みだ。足元の消費動向や事業の見通しなどを聞いた。
2013.8.23
週刊ダイヤモンド編集部
世界最大級の保険・資産運用グループであるAXAの日本拠点、アクサ ジャパン ホールディング。東日本大震災の直前に社長に就任したジャン=ルイ…
2013.8.22
林 正愛
閑歳孝子さんは、記者職からWeb業界へ転身され、アクセス解析ツールのUserInsightやオンライン家計簿ツールのZaimなど数多くのサ…
2013.8.22
テクノロジーとマネジメントの両輪でイノベーションを駆動する。それが、東京理科大学専門職大学院のコンセプトである。多様なバックグラウンドを持…
2013.8.20
竹井善昭
記録的な猛暑でさぞや飲料メーカーはウハウハだろうと思われるが、その中で気になるブランドがある。それは、「1L for 10L」プログラムで…
2013.8.20