AKB総選挙「指原1位」、ホントにそれでいいの!?公平な選挙制度が持つ「光と影」を考える
竹井善昭
今年もAKB48選抜総選挙が行なわれた。1位となったのはご存じのとおり、指原莉乃。けっして予想外の結果ではなかったが、僕が感じたのは一種の…
2013.6.11
経営・戦略デザインラボ
プチバブル化するベンチャー投資 投資家、起業家よ、今すぐ頭を冷やせ！
本荘修二
このところ、日本のベンチャー投資がプチバブル化していると、ため息をつくベンチャーキャピタリストが増えている。なぜプチバブル化しているのだろ…
2013.6.10
トップたる者は自らが最も得意とすることを行わなければならない
上田惇生
ドラッカーによれば、成果を上げる人は、「外交的な人から内向的な人、おおまかな人から細かな人までいろいろだった」という。しかし彼らのあいだに…
2013.6.10
最強の「魔法石」を持つ者は誰か ガンホーの「パズドラ」が任天堂やグリーを凌駕する理由
高田直芳
ネットワーク外部性は、メルアドや携帯電話の例に限らず、広く存在する。本コラムでは、ネットワーク外部性を利用して、2012年後半以降、「爆発…
2013.6.7
マルハン社長 韓裕 太平洋クラブへの投資額は適正 エンタメ産業にゴルフ場は不可欠
再生手続き中の名門ゴルフ場・太平洋クラブグループの再生スポンサーがようやく決定した。最終的に契約を結んだのは、パチンコホールで断トツを誇る…
2013.6.7
三越伊勢丹ホールディングス社長 大西 洋 短期的な売り上げ減は覚悟の上 今夏のセールはさらに遅らせる
一部の高額商品の消費が伸びるなど、百貨店業界では明るい兆しが見えてきた。来年の消費増税を控え、足元の傾向は今後も続くのか。
2013.6.6
「注目のキーワード1位は“檀蜜”」が瞬時にわかってしまう時代の“正しい”テクノロジー活用
藤田康人
ソーシャルメディアなどから膨大なユーザーの生の声を集めて解析し、サービスの改善に役立てる「ソーシャルリスニング」が注目されている。ヤフーの…
2013.6.3
経営者が今なすべきことはリーダーシップを取り戻すこと それを社会が待っている
上田惇生
やがて不合理は終わり、合理が全面支配するようになるという近代合理主義の約束は反故となり、〈必然の進歩〉への信仰は裏切られた。進歩は、自動的…
2013.6.3
トレジャーデータCEO 芳川裕誠ヤフー創業者も目を付けた日本発ビッグデータ系ベンチャー
ビッグデータに関わる著名な日本人技術者らがシリコンバレーに設立した企業が今、世界的に注目を集めている。その名もトレジャーデータ。米ヤフー創…
2013.5.30
セイコーエプソン社長 碓井 稔 新型ヘッドでプリンタを革新 ビジネス用の比率は3割目指す
2013年3月期は最終損益が100億円の赤字と3期ぶりのマイナスとなったセイコーエプソン。今期はどう立て直すのか。
2013.5.29
巷に激増する「ソーシャル系アワード」にモノ申す！革新性なきコンテストに未来はない
竹井善昭
最近は社会貢献系のアワードやビジネス・コンテストが増えている。日経新聞も「日経ソーシャルイニシアチブ大賞」を創設。しかし、選考結果を見た僕…
2013.5.28
エンタープライズ市場の時代がやってきた！クラウドやUXの進化で新たに生まれるニーズとチャンス
本荘修二
この数年、スタートアップのテーマはコンシューマー向けの事業が大多数だった。特に日本では顕著で、ソーシャルウェブやスマートフォンなどがそれを…
2013.5.27
経済史上、偉大な企業の興隆は3つの保証ずみのアプローチのいずれかによっている
上田惇生
ＧＭの中興の祖アルフレッド・Ｐ・スローンは、価格と性能の異なる5つの車種で市場をカバー。各車種は、上下の車種と競争関係にあるよう設計した。…
2013.5.27
楽天の業績は、管理会計から見て「良い」のか、「悪い」のか
高田直芳
具体的なデータで自ら検証しても、ときどき腕組みをして考え込んでしまうケースがある。それが楽天だ。おまけに、2013年以降、国際会計IFRS…
2013.5.24
ＪＳＲ社長 小柴満信時価総額1兆円が生き残る条件第3の柱育成にはＭ＆Ａ活用も
合成ゴムのトップメーカーは今年度、売上高4070億円で過去最高を更新する見込み。世界で生き残るには何が必要か。
2013.5.23
自らのイノベーションの成果を常時評価していくことによって企業家精神を醸成する
上田惇生
自らのイノベーションを評価することは難しいことではない。行なうべきことは三つある。さらには、わが社が得意とするイノベーションの方法が明らか…
2013.5.22
「スーパー派遣さん」は職場に埋もれていないか？“人財”損失を防ぐ脳内シミュレーションのススメ
渡部 幹
ある中堅企業の管理職は、退職する派遣社員の引き継ぎ業務を見て、仰天した。彼女の仕事の質量が、正社員の仕事の3倍に匹敵するほど高いものだった…
2013.5.22
世界賞賛企業ランキング2013（4）日本企業が情報革命を生き残っていくためにどう発想を転換し新たな能力を獲得すべきか―― ヘイグループ社長 高野研一
高野研一
「世界称賛企業」にランクインした日本企業の顔ぶれをみると、いまだ産業革命の流れを受け、自然科学の知見に軸足を置いた企業に偏っている。日本企…
2013.5.21
クールビズに「ひとひねり」で2013年の夏を乗り切れ！
藤田康人
クールビズがすっかり定着した感もある昨今だが、一方で「どこまでラフにしてよいか」に戸惑う声も聞かれる。そこで今年注目されているのが「フレッ…
2013.5.20
成功したら“自分のおかげ”？なぜ上司に花を持たせる部下がいなくなったのか
高城幸司
あなたの職場には、上司に「花を持たせる」ために頑張る部下はいますか？昔であれば、「上司のために頑張ろう」「成果は上司のおかげ」と口にする部…
2013.5.20
