ビジネススキル 500ページを30分で読む!? 科学が証明した“スキミング”読書術とは？ 川岸宏司 「気のきいた雑談」よりも効果的な声かけとは 勅使川原真衣 「目標から逆算する」のが正解とは限らない“深い理由” 金沢景敏 部下に「不本意な仕事」を頼むときに、デキる上司が考えていること 櫻本真理 【実はダメ】部下に「とりあえずやってみろ」はNG。できる上司は何と言う？ 萩原雅裕 自社の強みを考えるときの、3つのポイントとは？ 小宮一慶 生成AIを入れたのに全く成果が上がりません。どうすればいいのですか？ 坂田幸樹 「誰からも好かれる人」の特徴・ベスト1 ダイヤモンド社書籍編集局 子どもの言語化力がみるみる上がっていく、たったひとつの方法 山口拓朗 英語力「最下位クラス」の日本人が〈一発逆転〉を狙える大チャンス到来のワケ 松尾光治 「優秀だけど尊敬できない」残念な上司の特徴 ダイヤモンド・ライフ編集部 陰で「バカにされている人」の特徴・ワースト1 ダイヤモンド社編集局 「経験にしがみつく人」ほど連発する“浅い言葉”とは？ 杉野幹人 「本を読んでも頭に残らない…」無意識にやりがちな“読書の地雷行動”ワースト3 川岸宏司 「自責にこだわる人」は仕事ができない。その納得の理由とは？〈見逃し配信〉 ダイヤモンド・ライフ編集部 「コスパ」が口グセの頭の悪い人には理解してもらえないこと ダイヤモンド社書籍編集局 「本音ハラスメント」になっていないか？ 部下に嫌われる上司の特徴 勅使川原真衣 「いきなりパワーポイントを作る人」が100％失敗する“本当の理由” 萩原雅裕 いつまでも事業に関与してくるOBやOGに、どうやって対処したらよいでしょうか？ 坂田幸樹 頭の悪い人は知らない。ChatGPTを使いこなす「すごい聞き方」・その2 ダイヤモンド社書籍編集局 166 167 168 169 170
