経営戦略(46) サブカテゴリ

小泉今日子に企業は学べ、「バレる話はさっさと公表」という覚悟
窪田順生
小泉今日子さんの「不倫宣言」が波紋を呼んでいる。企業経営においても、「いずれバレる不祥事」を隠蔽しようと腐心する経営者が多いが、これは逆効果。キョンキョンの不祥事対応に企業経営者も学ぶべきだ。
小泉今日子に企業は学べ、「バレる話はさっさと公表」という覚悟
第82回
ダイソー社長が「100円均一」を始めたきっかけ
flier
100円ショップを訪れると、かつては「安かろう悪かろう」というイメージがあったが、品質が向上し、100円とは思えないものまで置かれるようになったことに驚くことだろう。100円ショップ業界の中でも、業界1位のダイソーにスポットをあて、矢野社長がどのようにして100均ビジネスを考えたのかについて触れたい。
ダイソー社長が「100円均一」を始めたきっかけ
第82回
「第4次産業革命」に対応できる経営者、できない経営者の違い
小宮一慶
AIやロボットなどによる「第4次産業革命」とも言われる今、事業環境が急速に変化しています。そんな時代を生きる経営者にとって重要な事は、環境の変化にいち早く気づき対応することです。ただ、これは「言うは易く、行うは難し」です。
「第4次産業革命」に対応できる経営者、できない経営者の違い
住宅ローン専門会社「アルヒ」が東証1部にスピード上場した理由
週刊ダイヤモンド編集部
日本初の証券化を資金調達手段とした住宅ローン専門の金融機関、モーゲージバンクとして誕生した同社は、2017年12月14日に東京証券取引所市場第1部に上場した。浜田宏会長兼社長にその意義と今後の方針を聞いた
住宅ローン専門会社「アルヒ」が東証1部にスピード上場した理由
コインチェック、はれのひ…炎上謝罪会見を生む「傲慢な思い違い」
窪田順生
大きく社会を騒がせている「はれのひ」と「コインチェック」。事件の重大さもさることながら、お粗末すぎる謝罪会見が火に油をそそぐ結果となった。危機管理のプロにアドバイスをもらった形跡が見られるにも関わらず、なぜこんな大失敗をしでかしたのか。その根底には「妄想」に近い、傲慢な思い違いがある。
コインチェック、はれのひ…炎上謝罪会見を生む「傲慢な思い違い」
第9回
美味しいもの大好き、飲食店店主の「反省しない」ダイエット術
笠井奈津子
ダイエットの計画が上手くいかないと、「反省」したり「自己嫌悪」に陥って、かえってストレスが溜まり、食べ過ぎの悪循環につながりやすいもの。今回は、「美味しいものが大好き」で食の探求をする中で、痩せる習慣を身に着けたという飲食店経営者の食事術を取り上げます。
美味しいもの大好き、飲食店店主の「反省しない」ダイエット術
ビジネスホテルのサービスが過熱!朝・夕2食付きや10%還元も
松崎のり子
相変わらずインバウンド需要は堅調だ。一時、インバウンド需要のあおりを受けてビジネスホテルの宿泊料金が高騰し、出張族を直撃したが、今はどうなっているのだろうか。消費経済ジャーナリストの松崎のり子氏が解説する。
ビジネスホテルのサービスが過熱!朝・夕2食付きや10%還元も
第61回
天才が持つ「1%の閃き」を科学的に引き起こす方法
情報工場
エジソンが発した「天才とは1%の閃きと99%の努力である」という有名な格言がある。確かに努力は必要だ。しかし、そもそも「1%の閃き」がなければ、いくら努力しても意味がないのではないか。では、この大切な「1%の閃き」を確実に起こす方法はあるのだろうか。
天才が持つ「1%の閃き」を科学的に引き起こす方法
第18回
「人手不足対応」「生産性向上」で総務にしかできないこと
豊田健一
日本企業が直面している経営課題への対応に対して、自社成長のために総務が果たすべき役割としては、2018年はどこに重きをおくべきなのか。経営に資する総務、つまり「経営総務」として、業績貢献のために、どのようなテーマを主要課題として考えるべきなのか。
「人手不足対応」「生産性向上」で総務にしかできないこと
日本は韓国を笑えない!「五輪ファシズム」の仕掛人はマスコミだ
窪田順生
韓国で文在寅大統領肝いりのアイスホッケー「南北合同チーム」が物議をかもしているが、実は日本でも事情は似たり寄ったり。五輪をスポーツイベントではなく、「国威を見せつけるための政治イベント」として捉えている人が多いからだ。これは韓国や中国、旧ソ連圏などと同様に、日本人が今でも抱えている醜悪な考え方である。
日本は韓国を笑えない!「五輪ファシズム」の仕掛人はマスコミだ
第81回
「いい学生が採れない」と嘆く前に経営者がすべきこと
小宮一慶
2018年の経営課題として特に重要な「採用」をどう考えるか。日本は戦後2番目の景気拡大を続け、その中で有効求人倍率は1.56倍に達しています。中小企業経営者にとって、好景気の中での採用は深刻な悩みになっています。
「いい学生が採れない」と嘆く前に経営者がすべきこと
「くまモン海外解禁」が地元企業激怒でも方針は正しい理由
窪田順生
熊本県が「くまモン」の使用権を海外企業に解放したことを巡って、地元企業から大ブーイングが起きている。確かに地元企業にとっては大損失にも見えるが、これは「くまモン」がディズニーの「ミッキーマウス」のように、世界レベルの人気キャラクターになれるチャンスでもある。
「くまモン海外解禁」が地元企業激怒でも方針は正しい理由
第8回
パーソナルトレーナーの筋肉作りは「食事の分析」から違う!
笠井奈津子
食事指導が厳しいジムでの勤務経験から、体作りには筋肉トレーニングだけでなく食事も重要だと学んだと話すのはパーソナルトレーナーの安藤宏行(38)さん。外食も楽しみつつ、日頃の食事をコントロールしながら痩せるコツを聞きました。
パーソナルトレーナーの筋肉作りは「食事の分析」から違う!
第82回
元防衛省情報分析官に聞く、仕事に活かせる実践分析術
秋山進
防衛省の元情報分析官・上田篤盛氏に情報分析の最先端における、安保、北朝鮮、中国などの問題の捉え方を伺う対談の後編。インテリジェンスをビジネスに活かすための方法を聞いた。
元防衛省情報分析官に聞く、仕事に活かせる実践分析術
第60回
アマゾンは5年後、何をどこまで支配しているか?
情報工場
アマゾンが最近、アパレル事業に力を入れているのをご存じだろうか。2016年、アマゾンはウィメンズ・アパレルのプライベートブランド「ラーク&ロー(LARK & RO)」を立ち上げ、欧米のアマゾンプライム会員限定で販売を開始した。アマゾンはその先に何を見据え、何を目論んでいるのだろうか。
アマゾンは5年後、何をどこまで支配しているか?
ネットの黒子企業アカマイが注力するビジネス領域とは
週刊ダイヤモンド編集部
インターネットの情報配信の約3割を担う米ネット配信インフラ大手アカマイ。トム・レイトンCEO(最高経営責任者)に、知られざる黒子企業の戦略を聞いた。
ネットの黒子企業アカマイが注力するビジネス領域とは
「はれのひ」事件は起こるべくして起きた、着物ビジネスの闇
窪田順生
成人式当日に逃げて新成人たちをパニックに陥れた「はれのひ」。しかし、着物業界の構造や、“ボッタクリ体質”を考えれば、「はれのひ」のような悪質業者が生まれたことに何の不思議もない。
「はれのひ」事件は起こるべくして起きた、着物ビジネスの闇
第80回
経営者が2018年に注視すべき「脱金融緩和・AI・不動産バブル」
小宮一慶
今回は経営者が2018年に注目すべきテーマを「為替」「景気」「最新技術」に分けて取り上げます。特に押さえておくべきは脱・金融緩和、AI、ビットコイン、不動産バブルの動向です。
経営者が2018年に注視すべき「脱金融緩和・AI・不動産バブル」
第15回
「アウトドア好きばかりが集まる」組織文化がスノーピークの好調を支える
多田洋祐
80年代から「オートキャンプ」に新たな価値を見出しながら、日本人の生活に自然との調和を広げてきたスノーピーク。創業地・新潟県燕三条から発信するアイテムは世界的にファンが多く、その経営方針や組織づくりにも注目が集まる。その原点や考え方を、山井太社長に聞いた。
「アウトドア好きばかりが集まる」組織文化がスノーピークの好調を支える
貴乃花親方バッシングに見る相撲協会とマスコミの「狂気」
窪田順生
マスコミが連日垂れ流す貴乃花親方バッシング。まるで集団リンチのような暴行事件そのものよりも、貴乃花親方の言動の方がはるかに問題だ、とでもいうような風潮が出来上がってしまっている。ここには、日本社会が蝕まれている重大な「病」が潜んでいる。
貴乃花親方バッシングに見る相撲協会とマスコミの「狂気」
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