【12位　ビジョンの社員クチコミ】

「新しい事に挑戦する、実力主義、チームで協力して目標に向う姿勢がある。他部署との交流などもあり全体的に風通しはいいと感じる。年齢、国籍、性別なども関係なく活躍している」（管理、男性）

【14位　ビズリーチの社員クチコミ】

「年齢や経験年数に関係なく、思ったことを発信できる環境がある。『成長』や『変化』することに対して前向きな社員が多く、企業文化としても深く根付いている」（営業、女性）

【17位　フリープラスの社員クチコミ】

「入社してすぐに海外出張に行けたりと、意欲があればどんどん色々な経験が出来ます。新人の頃から責任のあることを任されるので成長には繋がります」（海外営業、女性）

【17位　ワークポートの社員クチコミ】

「所属している拠点・チームによって多少の色の違いはあると思いますが、風通しが良く『年齢が上だから』『社歴が長いから』などのしがらみや発言のしにくさは感じません」（営業、男性）

【28位　エン・ジャパンの社員クチコミ】

「社内の風通しは良く、よく下の意見も吸い上げてくれる。ベンチャー気質が残っており、新しい意見も積極的に取り入れ、実施しようという社員も多い。実績を上げれば年齢に関係なく認められる制度で、活躍している社員を賞賛する文化もある」（営業、女性）

　ランキング30位以内に入った若い企業の特徴として、大企業に多く見られる年功序列や、若手の下積み期間などがなく、フラットな社風であることが社員クチコミからうかがえました。若くして転職し、再度「新入社員」になったとしても、裁量の大きい仕事を任される、年次による差を感じずに働ける社風が、若手転職者がチームワークや成長を実感できるポイントのようです。

（本記事はOpenWork［オープンワーク］からの提供データを基に制作しています）