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就職先選びに親子間ギャップ、子は「職場の雰囲気」親は「仕事内容」重視

ダイヤモンド・セレクト編集部
林 恭子 
キャリア・働き方親と子の就活ギャップ
2020.8.27 4:10
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だいやもんどせれくとへんしゅうぶ

学校、不動産、シニアライフなど、人生の節目に関わる媒体を随時、編集・発行。

  • 親と子の就活ギャップ

    子どもの就活が心配、何か役に立ちたい…。そう考えている親は少なくないのでは?しかし、親世代の就活と子世代の就活には大きなギャップがあります。今の就職環境を知らずに子どもに接すれば、関係性が悪化する可能性も!この連載では、親と子の就活ギャップの実態を伝えるとともに、親と子の成功する就職活動に資する情報を発信していきます。

    バックナンバー一覧

林 恭子

  • 親と子の就活ギャップ

    子どもの就活が心配、何か役に立ちたい…。そう考えている親は少なくないのでは?しかし、親世代の就活と子世代の就活には大きなギャップがあります。今の就職環境を知らずに子どもに接すれば、関係性が悪化する可能性も!この連載では、親と子の就活ギャップの実態を伝えるとともに、親と子の成功する就職活動に資する情報を発信していきます。

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就職先選びで重視するポイント(親と子の違い)
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キャリアプランは親より子の方が保守的?
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