リーダーの決断 ハーバード・ビジネス・レビュー以外では読めない、グローバル企業のリーダーたちによる論文、インタビューを少しずつご紹介します。 価値観を成長の源泉とするインフォシス：尊敬される企業を目指して N. R. ナラヤナ・ムルティ コスト削減ではなく、成長を目指した変革1年半で再建を成し遂げる グレゴリー S. ベイブ インド発BPO企業の成功物語GEの遺伝子を継承し、世界に飛躍する プラモッド・バシン 成長企業のリーダーは進化を追求し続けるウォルト・ディズニー 伝統を守り、伝統を壊す ロバート A. アイガー 想定外のリコール騒動から得た教訓業界リーダーの使命 ファルザド・ラステガー ヨルダンの国際宅配便企業の臥薪嘗胆フェデックスやDHLに挑む ファディ・ガンドゥール メグ・ホイットマン後の成長戦略イーベイ：「構え、撃て、そして狙え」 ジョン・ドナホー コンシャス・キャピタリズムを貫くホールフーズ：利益や株価は二の次である ジョン・マッキー 持続可能性との両立コカ・コーラ：10年間で事業を2倍に成長させる ムーター・ケント ユーザーはなぜボランティアとして働くのかインテュイット:無償の貢献を引き出すビジネスモデル スコット・クック インド有力財閥は世界的企業を目指すマヒンドラ＆マヒンドラ：連邦経営のビジョン アナンド G. マヒンドラ SNS界のカリスマ経営者が語るベスト・バイのソーシャル・メディア戦略 ブライアン J. ダン 反論や弁明でなく、問題の根本的解決を図る環境活動家と渡り合う法 ジェフ・シュワーツ オークション方式による掟破りの株式公開プロセスグーグル：上場しても「らしさ」を失わない エリック・シュミット 復帰したCEOが再生に挑むスターバックス：誤りを認めるのが、本物のリーダー ハワード・シュルツ 社員を主役に変えるリーダーシップフィアット：企業再生は人材開発がカギ セルジオ・マルキオンネ ネット事業もリアルな顧客サービスが決め手ザッポスの伝説 トニー・シェイ 人間中心のイノベーションへIDEO：デザイン・シンキング ティム・ブラウン 10年で20倍の成長を実現したシスコシステムズ：コラボレーションの時代 ジョン・チェンバーズ ヒット・メーカーの知られざる組織文化ピクサー：創造力のプラットフォーム エド・キャットムル 次のページ
