地頭がいい人と悪い人で「書類作成」に現れる差とは？【コンサル転職のプロが教える】
久留須 親
東大生の就職先としても注目され、人気が高いコンサルティングファーム。一流のファームでは、どんな採用基準で人を見ているのか？『「コンサルティ…
2024.10.5
「「コンサルティングファームに入社したい」と思ったら読む本」記事一覧
【マッキンゼー、ボスコン】一流コンサルに受かる人と落ちる人、その決定的な違い
久留須 親
東大生の就職先としても注目され、人気が高いコンサルティングファーム。一流のファームでは、どんな採用基準で人を見ているのか？『「コンサルティ…
2024.10.3
【マッキンゼー、ボスコン】一流コンサルファームの面接では、何を聞かれるのか？
久留須 親
2024.9.12
【一流コンサルに学ぶ】職場で目標達成できる人とできない人「厳しい場面」で現れる行動の差
久留須 親
東大生の就職先としても注目され、人気が高いコンサルティングファーム。一流のファームでは、どんな採用基準で人を見ているのか？『「コンサルティ…
2024.8.28
「ただの物知りな人」と「活躍できる一流コンサル」の決定的な違いとは？
久留須 親
東大生の就職先としても注目され、人気が高いコンサルティングファーム。一流のファームでは、どんな採用基準で人を見ているのか？『「コンサルティ…
2024.8.16
【一流コンサルに学ぶ】「頭はいいけど仕事を任せたくない」と思われる人と「こいつ、若いけどすごいな」と思わせる人の違い
久留須 親
東大生の就職先としても注目され、人気が高いコンサルティングファーム。一流のファームでは、どんな採用基準で人を見ているのか？『「コンサルティ…
2024.7.26
【マッキンゼー、ボスコン】一流コンサルの採用基準が大変化！「地頭のよさ」より重視される資質とは？
久留須 親
東大生の就職先としても注目され、人気が高いコンサルティングファーム。一流のファームでは、どんな採用基準で人を見ているのか？『「コンサルティ…
2024.7.10
【マッキンゼー、ボスコン】大手コンサルに最も転職しやすい年齢とは？ 30代後半でもチャンスが増えた理由
久留須 親
コンサルティング業界に特化したエージェントとして、17年間転職支援をしてきた久留須 親（くるす ちかし）氏はコンサルティングファーム志願者…
2024.6.29
【地頭のよさより重要】マッキンゼーやBCGが採用で見ている「考え方のクセ」とは？
久留須 親
コンサルティング業界に特化したエージェントとして、17年間転職支援をしてきた久留須 親（くるす ちかし）氏はコンサルティングファーム志願者…
2024.6.8
【マッキンゼー、ボスコン】コンサルの面接に落ちる人がやっている「致命的なミス」
久留須 親
コンサルティング業界に特化したエージェントとして、17年間転職支援をしてきた久留須 親（くるす ちかし）氏、はコンサルティングファーム志願…
2024.5.17
質問されたとき「じっくり考えて答えを出す人」と「速く回答する人」地頭がいいのはどっち？
久留須 親
コンサルティング業界に特化したエージェントとして、17年間転職支援をしてきた久留須 親（くるす ちかし）氏、はコンサルティングファーム志願…
2024.5.10
実は商社より低い？ マッキンゼー、ボスコン、アクセンチュア…コンサルの「年収」を見る時の注意点【一覧表つき】
久留須 親
コンサルティング業界に特化したエージェントとして、17年間転職支援をしてきた久留須 親（くるす ちかし）氏はコンサルティングファーム志願者…
2024.4.27
マッキンゼーやBCGの入社試験、「あの人いいね」と選ばれるのはどんな人？
久留須 親
コンサルティング業界に特化したエージェントとして、17年間転職支援をしてきた久留須 親（くるす ちかし）氏、はコンサルティングファーム志願…
2024.4.16
日本企業の「デキる人」がマッキンゼーやボスコンに入社して壁にぶつかる根本的な理由
久留須 親
コンサルティング業界に特化したエージェントとして、17年間転職支援をしてきた久留須 親（くるす ちかし）氏はコンサルティングファーム志願者…
2024.4.6
【地頭のよさより重要】マッキンゼーが人を見るとき何よりも重視する「能力」とは？
久留須 親
コンサルティング業界に特化したエージェントとして、17年間転職支援をしてきた久留須 親（くるす ちかし）氏はコンサルティングファーム志願者…
2024.4.3
「あの人は地頭がいいよね」と一目置かれる人と「ロジカルなだけの人」の決定的な差とは？
久留須 親
コンサルティング業界に特化したエージェントとして、17年間転職支援をしてきた久留須 親（くるす ちかし）氏はコンサルティングファーム志願者…
2024.3.30
「優秀なコンサル」と「上から目線野郎」の決定的な差、経営者から信頼される3つのポイント
久留須 親
コンサルティング業界に特化したエージェントとして、17年間転職支援をしてきた久留須 親（くるす ちかし）氏はコンサルティングファーム志願者…
2024.3.27
一流コンサルファームの採用基準「自分が成長したい人」はNG→求められる「意外な」資質とは？
久留須 親
コンサルティング業界に特化したエージェントとして、17年間転職支援をしてきた久留須 親（くるす ちかし）氏、はコンサルティングファーム志願…
2024.3.24
マッキンゼー？ ボスコン？ コンサル2大トップの「採用基準」はどう違う？【コンサル専門エージェントが公開】
久留須 親
コンサルティング業界に特化したエージェントとして、17年間転職支援をしてきた久留須 親（くるす ちかし）氏、はコンサルティングファーム志願…
2024.3.22
早稲田・慶應と旧帝大はどっちが有利？ 一流コンサルファームに入社した人の「学歴」の共通点【3000人調査のデータ公開】
久留須 親
「コンサルティング業界の人気は高まり続けているのに、誰もコンサルティング業界のことを理解できていない」──。そう嘆くのは、コンサルティング…
2024.3.20
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