コンサルティング業界に特化したエージェントとして、17年間転職支援をしてきた久留須 親（くるす ちかし）氏はコンサルティングファーム志願者の「駆け込み寺」として、多くの内定者を送り出してきた。著書『「コンサルティングファームに入社したい」と思ったら読む本』では「ファームに入社した人の共通点」「具体的にどんな対策をすれば受かるのか」「入社後活躍する人とは」などについて、史上初めて実際に入社した3000人以上のデータを分析し「ファクトベース」で伝えている。この連載では、書籍から一部を抜粋・編集して掲載する。
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コンサルのリーダーシップは、20代でも、駆け出しでも、全員に求められる
「リーダーシップ」はマッキンゼーが特に重視していることで有名なコンピテンシー（行動特性・能力）です。マッキンゼーは、この能力を有しているかを確認するために選考しているといっても過言ではありません。
リーダーシップを扱った多くの専門書がありますが、ここでは一般論ではなく、コンサルタントに必要なリーダーシップについてお伝えします。
前提として、コンサルタントのリーダーシップとは、組織のトップが発揮すべきいわゆる「人の上に立つリーダーシップ」とは異なります。コンサルタントの「仕事の進め方」を理解すると、コンサルタントとしてのリーダーシップがどのようなものかが見えてきます。
コンサルティングはプロジェクトベースで行われ、プロジェクトメンバーには役職に応じて異なる役割があります。また、プロジェクトでは定期的にクライアントとのミーティングやプロジェクト内でのミーティングが行われ、現時点での成果を確認したり、今後の方向性を明確にしたり、課題や具体的な作業内容を確認・共有したりします。このようなミーティングには原則としてメンバー全員が出席し、若手アナリストであっても自分の考えや意見を発言することが求められます。
こうしたプロジェクトでは「上司のパートナーやプロジェクトマネージャーが決めて、トップダウンで他メンバーに指示だけが来る」ということはありません。アナリストであっても当事者意識を持ってミーティングに参加し、自分が担当しているパートはもちろん、プロジェクト全体にも主体的に取り組むことが求められます。
つまり、コンサルタントのリーダーシップとは、プロジェクトの成功というゴールに向けて発揮されるものです。
各々のコンサルタントが、
・与えられたタスクに責任を持ち
・プロジェクトメンバー、クライアントに対して積極的に発言し
・やるべきことを主体的かつ積極的に推し進めていく
「プロアクティブ（積極的・先見的）」な行動のことを指します。
ランクにかかわらず、全てのコンサルタントがリーダーなのです。
（※本記事は、『「コンサルティングファームに入社したい」と思ったら読む本』から抜粋・編集したものです
久留須 親（くるす・ちかし）
コンサルティング業界を専門とする人材紹介会社 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア シニア・パートナー。東京大学・大学院卒業後、新卒で株式会社電通国際情報サービス（現・株式会社電通総研）に入社。主に金融系システムの要件定義・設計からプログラミングまで、システム開発の全工程を経験し、プロジェクトマネージャーとして提案活動、クライアントとの折衝、プロジェクトマネジメント業務などに従事。その後、IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社 事業戦略グループにて、戦略コンサルタントとして、事業戦略立案、中期経営計画立案、市場成長予測といったプロジェクトや、PMO（Project Management Office）としてクライアントの実行支援等に携わる。
2007年にムービンにジョイン。コンサルティング業界志望者を中心に人材紹介・転職支援を行う。経営戦略・業務・ITコンサルタントを目指す求職者の支援、コンサルティング経験者のネクストキャリア（大手企業、中小企業、ベンチャー企業、プライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタル）についての相談・支援を主に担当。
本書の主な内容
（主な目次）
第1章 コンサル業界「転職・就職活動以前」の基礎知識
第2章 ファームに「入社できた人」の共通点 ハード面
第3章 ファームに「入社できた人」の共通点 ソフト面
第4章 第一志望「内定まで」の全戦略
第5章 完全保存版 ケース面接対策
第6章 「入社1年目から」活躍するために必要なこと
第7章 厳選20ファーム 特徴と採用で見られるポイント
＜経営戦略系＞
マッキンゼー・アンド・カンパニー
ボストン コンサルティング グループ
ベイン・アンド・カンパニー
アーサー・ディ・リトル
A. T. カーニー（KEARNEY）
Strategy&（PwCコンサルティングStrategy&）
ローランド・ベルガー
ドリームインキュベータ
＜総合系＞
アクセンチュア
デロイト トーマツ コンサルティング
PwCコンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
KPMGコンサルティング
アビームコンサルティング
＜独立系＞
経営共創基盤（IGPI：Industrial Growth Platform, Inc.）
フロンティア・マネジメント（FMI：Frontier Management Inc.）
YCP Japan
ピー・アンド・イー・ディレクションズ
ジェネックスパートナーズ
ベルテクス・パートナーズ
