社内政治――。ネガティブな印象をもつ言葉ですが、実は「政治力」がなければ管理職は務まりません。どんなに優れたアイデアがあっても、組織を動かせなければ何ひとつ実現できないからです。部署間対立、横暴な上司、反抗的な部下……。こうした「現実」のなか社内政治を生き抜く鉄則を紹介します。
社内政治の教科書
第16回
しょせんは社内政治? 社内政治で「勝つ」よりも大切な、たった一つのこと。
第15回
「派閥などバカバカしい」。この考え方が、社内での立場を危うくする。
第14回
「直属の上司が最悪!」。そんな上司も、あなたの味方にするシンプルな方法!
第13回
「あいつ、分かってないな」と思われたら終わり。社内での「自分の立ち位置」を知る5つの方法。
第12回
会社を動かすのは「権力」である。社内の「パワーバランス」を把握する7つの方法。
第11回
「また、あいつに出し抜かれた!」と騒いでも遅い!「重要情報」にいち早くアクセスする方法
第10回
「出世欲」があなたの政治力を弱める!「あの人の力になりたい」と思われる鉄則
第9回
社内では「見返り」を期待せずに与える!ただし、単なる「善人」になってはダメ
第8回
「仕事はできるけどイヤな奴」と思われたら終わり。社内に味方を増やす「4つの基本」
第7回
「これ」が社内でアナタの立場を悪くする!「政治力」を手にする人が絶対しないこと
第6回
社内の「理不尽な状況」を変える方法
第5回
セクショナリズムに陥った組織を生き抜く方法
第4回
「飲み会に行ったら、派閥の集会だった…」「入っていい派閥」と「いけない派閥」とは?
第3回
「反抗的な部下」を黙らせる方法 争いを避けつつ、部下を掌握する!
第2回
「立場の弱い人」を敵に回すと怖い!社内で「安定的な地位」を保つ方法
第1回
「いつか、仕返ししてやる!」と思われたら負け「言い負かす」ことなく、相手を誘導する技術