トンデモ人事部が会社を壊す サラリーマンの会社人生のカギを握る人事部。しかし近年、人事部軽視の風潮が広まった結果、トンデモ人事部が続々と誕生している。あっと驚く事例をひもときながら、トンデモ人事部の特徴や、経営陣がすべき対処法などを探っていく。 10社中7社が労働搾取!ブラック企業は減っていない 山口 博 日産、スバル…不正の裏には社員のモチベーションの低さがある 山口 博 日馬富士事件で露呈した相撲協会の「最悪マネジメント」 山口 博 人事部が怯える「副業容認で転職リスク増大」の嘘 山口 博 派遣社員の選考面接は禁止なのに掟破りが横行する理由 山口 博 中国人ビジネスマン、実は草食系多し!?見た目と違う驚きの実態 山口 博 中国人経営者が商談中にいきなりスマホをいじりだす深い理由 山口 博 上司の「早く帰れよー」が部下を怒らせダメにする 山口 博 小田急線電車飛び火事故に隠された「真に深刻な問題」とは 山口 博 20代の生活満足度の高さを手放しで喜べない理由 山口 博 上司が根性論を捨てると部下のパフォーマンスが上がる理由 山口 博 働き方改革が社員にストレスを与えるのはなぜか 山口 博 「富山からは採用しない」不二越・本間会長の発言は正論だ 山口 博 お客の問い合わせをたらい回し!大手航空会社のトンデモルール 山口 博 新人にテレアポ千本ノック!?シゴキで部下が育たない本当の理由 山口 博 メルマガ発信でサイバーテロ犯認定!セキュリティ規則盲従の落とし穴 山口 博 給与遅延してもOK!?ルールに盲従するトンデモ企業の本末転倒 山口 博 人事部不信が企業に蔓延、働き方改革実践にも人事部は不要!? 山口 博 私生活まで社畜化される日本人、「プレ金」に社内行事の企業も 山口 博 組織改革失敗の原因は「本部長と部長の間」にありがちだ 山口 博 8 9 10 11 12