ホンダで退職金8000万円も、氷河期世代も対象…パナ等56社実施「新種リストラ」の天国と地獄
ダイヤモンド編集部,浅島亮子
日本企業の間で人員リストラの実施が常態化している。しかも、従来の人的整理とはタイプが異なる「新種リストラ」が横行しつつある。本稿では、早期…
2022.1.2
富士通社長が断言「NECとは違う！出資なき“NTTとの5G協業“は可能」
ダイヤモンド編集部,千本木啓文
日本のレガシー企業の代表格だった富士通がデジタル化を機に従来の製造業から脱皮しようとしている。同社の時田隆仁社長はデジタル化のソリューショ…
2022.1.2
日立・ソニー・三菱“常勝の構図”に異変！電機7社、2022年は「成長投資格差」が鮮明に
ダイヤモンド編集部,千本木啓文
日系電機メーカーにとって2021年は、勝ち組と負け組の分岐点といえる年だった。22年以降は、リスクを取って成長投資を行ったかどうかで企業の…
2022.1.2
みずほ2度目のシステム障害に至る人事史、頭取候補の続々放逐に旧3行「超絶バランス人事」
ダイヤモンド編集部
みずほが最初のシステム障害を起こしてから3年――。過去を振り返ったとき、東日本大震災の直後にみずほが起こした2度目のシステム障害の要因にな…
2022.1.2
2022年のFOMC、理事人選やタカ派に注目
The Wall Street Journal
2022.1.1
正恩氏「レガシー政治」から脱皮 権力握り10年
The Wall Street Journal
2022.1.1
BTSファンが「反乱」 NFT参入に物申す
The Wall Street Journal
2022.1.1
2022年の生活を変えるテクノロジー
The Wall Street Journal
2022.1.1
阪急阪神HD会長が断言「運賃改定・再開発延期はない！」、コロナの打撃も「24年に戻る」
ダイヤモンド編集部,松野友美
JR各社の業績が厳しいのに対し、私鉄系は今期黒字予想が相次ぐ。その一社、関西私鉄大手の阪急阪神ホールディングスは運賃に対する姿勢がJRなど…
2022.1.1
JR東日本社長が激白！「値上げ断行」「駅は“ビジネスを生む場所”へ」の真意
ダイヤモンド編集部,松野友美
22年3月期の業績を2期連続の最終赤字予想へと下方修正した東日本旅客鉄道（JR東日本）は、長期的なコスト構造改革で鉄道料金・運賃の在り方を…
2022.1.1
鉄道「値上げラッシュ」の2022年、JR3社と東急の“禁じ手”が起爆剤に
ダイヤモンド編集部,松野友美
新型コロナウイルス感染拡大に伴い、移動需要の減少が鉄道事業を直撃している。鉄道各社は2020年から21年にかけて、鉄道ダイヤの見直しや修繕…
2022.1.1
20業界天気予報、2022年は自動車・航空・製薬・ビールにリストラの嵐!?再編・業績は？
ダイヤモンド編集部
2022年の主要20業界の天気予報はどうなりそうなのか。ダイヤモンド編集部の担当記者が、リストラ実行度、再編機運、業績の「三大指標」を目安…
2022.1.1
みずほ銀行、システム障害の反省を2年で忘却…唐突すぎる頭取交代で旧3行の権力闘争再燃
ダイヤモンド編集部
2004年に起きた唐突すぎるみずほ銀行の頭取交代。大銀行のトップ交代が、3月1日付で行なわれるのも異例なら、これまで下馬評に上らなかった人…
2022.1.1
生前贈与を使った「争族」回避テクニックを伝授！生前の計画的な財産分割が決め手
ダイヤモンド編集部,名古屋和希
遺産の分け方を巡り近親者でもめる「争族」。「わが家は皆仲がいいから大丈夫」。しかし、いざ相続の場面となれば、激しくやり合うケースが多い。そ…
2022.1.1
転職の「年齢別ルール」をトップエージェントが直伝！ミドル・シニア転職成功の鍵は？【動画】
奥井 亮
トップ転職エージェントが明かす、最高の転職・キャリアを実現する方法。特集『最高のキャリア・転職術』最終回は、年代別の成功する「キャリアのル…
2022.1.1
iPhone、中国でシェア首位 2カ月連続
The Wall Street Journal
2021.12.31
クラウド新兵器「顧客へ出資」 グーグル猛追
The Wall Street Journal
2021.12.31
米ロ首脳電話会談、ウクライナ巡り互いの主張繰り返す
The Wall Street Journal
2021.12.31
米航空便の欠航、1200便近くに コロナ感染の影響続く
The Wall Street Journal
2021.12.31
「中国離れ」ここにも、アジアIPO市場に異変
The Wall Street Journal
2021.12.31
