【W杯戦士に期待】名選手から名監督に変わるキーワード
バリー・オライリー,中竹竜二,山内あゆ子
名選手、必ずしも名監督にあらず。スポーツでも、ビジネスでも、素晴らしいプレーヤーが監督やマネジャーになって思うように結果が出せないことが多…
2022.12.28
経営・戦略デザインラボ
経営の神様・稲盛和夫が「20円の栗を値切り倒して結局買わなかった」理由［2022年間ベスト10］
ダイヤモンド編集部
「ダイヤモンド・オンライン」で会員読者の反響が大きかった人気記事を中心に、その関連記事をお届け！今回は2022年人気記事ランキング5位の『…
2022.12.27
新卒の内定承諾率を上げられる？「採用代行」がもたらす恩恵とは
ダイヤモンド社 ヴァーティカルメディア編集部
新卒採用において「採用代行」を使う企業が増えています。コア業務に集中できるようになり、内定承諾率の向上が見込めるなど、さまざまな恩恵をもた…
2022.12.27
【田原総一朗×長野智子×三浦まり】選挙の「比例復活」者はどのように決まる？学校で政治の話題は今もタブー？「クオータ制」の是非を議論
田原総一朗,長谷川幸光
「女性を増やせばいいってものではない。女性でも男性でも優秀な人は自然と飛び出てくる」。女性の社会進出の話になると、必ずこうしたコメントが出…
2022.12.27
「政治に取り入る財務官僚許せない」藤井裕久元財務相が語った安倍一強政治の総括
ダイヤモンド編集部
2022年に死去した大物7人の生前のインタビューを基に、彼らが日本の政治・経済に遺したメッセージを紹介する。民主党政権で財務相を務めた藤井…
2022.12.26
【田原総一朗×長野智子×三浦まり】男性9割の同質性の高い企業が10年後もやっていけるか？ビジネスパーソンこそ知っておくべき「クオータ制」
田原総一朗,長谷川幸光
「女性を増やせばいいってものではない。女性でも男性でも優秀な人は自然と飛び出てくる」。女性の社会進出の話になると、必ずこうしたコメントが出…
2022.12.26
仕事から「ストレス」をなくすたった一つの方法【書籍オンライン編集部セレクション】
足立光
2015年には347億円という2001年の株式上場以来、過去最大の赤字額を記録した日本マクドナルド。どん底の状況にあったマクドナルドを、マ…
2022.12.26
「五輪は商業的」石原慎太郎・元東京都知事が断じた五輪の問題点と誘致の理由
ダイヤモンド編集部
2022年死去した大物7人の生前のインタビューを基に、彼らが日本の政治・経済に遺したメッセージを紹介する。2008年に東京都知事だった石原…
2022.12.25
「今どっちの足で部屋に入った？」JAL社長が恐怖、稲盛和夫氏が謎の問いをした訳
小倉健一
「経営の神様」と称された稲盛和夫氏は、時に凡人には思いも寄らない言動をすることがあった。日本航空（JAL）の再建時には、それによってJAL…
2022.12.25
年末年始に読みたい「ビジネス書＆教養書」2022年ベストセラーから3冊厳選
情報工場
目先の仕事からは解放される年末年始の休暇は、普段なかなかかなわなかった「本の熟読」をするのに最適な時期です。今回は、2022年のベストセラ…
2022.12.25
【ワークマン仕掛け人が教える】なぜ、CIOで入社したのに情報システム部員を半減させたのか？
土屋哲雄
たちまち5万部！今、最も注目を集める急成長企業ワークマン。4000億円の空白市場を開拓し、“頑張らない経営”で10期連続最高益。「＃ワーク…
2022.12.25
異常に仕事ができるプロ経営者だけがやっている【お客様目線】の法則
木下勝寿
【日経新聞掲載】有隣堂横浜駅西口店 週間総合ベスト10入り（12/11-17）！東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019…
2022.12.25
「敗戦やバブル崩壊も好機」ライフ創業者・清水信次氏が語った超ポジティブ経営哲学
ダイヤモンド編集部
2022年に鬼籍に入った各界の大物7人の生前のインタビューを基に、彼らが日本の政治・経済に遺したメッセージを紹介する。ライフコーポレーショ…
2022.12.24
中途採用で「ハズレ人材」見破る3つのルール、面接だけでは不十分
小宮一慶
採用面接ではいい人材だと思えたのに、採用してみると期待外れだった.…これは、多くの企業の悩みです。今回は、期待はずれの中途採用を防ぐための…
2022.12.24
【キリン×三井化学×経産省】人的資本経営の課題は「ジョブローテーション」と「自律的なキャリアパス」の両立
経営・戦略デザインラボ
「人に投資せず、個人も学ばない」という問題を抱える日本企業において、「ジョブローテーション」と「自律的なキャリアパス」の両立という観点から…
2022.12.24
他人を簡単に出し抜けるたった1つの方法→【めんどうくさければGO！】の法則
木下勝寿
【日経新聞掲載】有隣堂横浜駅西口店 週間総合ベスト10入り（12/11-17）！東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019…
2022.12.24
「男らしさを競う文化」が企業のボトルネックになる
池口祥司
多くの企業が取り組む「ESG経営」。社会での重要性は高まっているものの定着しているとは言いがたい。しかし、すべてのステークホルダーの利益を…
2022.12.24
ソニー・出井元会長の「後継者育成」の悩みにドラッカーが応えた理想のマネジメント
ダイヤモンド編集部
2022年に死去した大物7人の生前のインタビューを基に、彼らが日本の政治・経済に遺したメッセージを紹介する。2001年にはソニー（現ソニー…
2022.12.23
カゴメが「トマトの会社」脱却を宣言する理由、ブランド刷新に隠れた戦略
八尾麻理
創業123年のカゴメは、2025年までに“トマトの会社”を脱却し、“野菜の会社”になると表明しました。なぜ、自社の強みである“トマト”から…
2022.12.23
DXの成否を決定づける「データ利活用サイクル」
古嶋十潤
DX（デジタルトランスフォーメーション）をいかに実現し、企業価値向上に結実させるか。この課題の解決策を、技術者ではない一般のビジネスパーソ…
2022.12.23
