なぜ一流のリーダーのアクセサリーは控え目なのか
能町光香
新年を迎え、心が踊る気分になるとともに気が引き締まる思いがするものです。そんななか、スーツやネクタイなどを新調したいと思う人も少なくないで…
2017.1.4
経営・戦略デザインラボ
過労死防止にはストレスの原因の「自覚」が不可欠な理由
渡部 幹
行き過ぎた残業による過労死の問題がクローズアップされているが、残業時間そのものだけを考えても解決にはならない。むしろ、人間関係などから生み…
2017.1.4
受動喫煙対策、中露も屈した「五輪前国際圧力」に日本も無力
窪田順生
10月に厚生労働省が出した「受動喫煙防止の強化案」が大論争を巻き起こしている。情報戦を丹念に読み解くと、これは、受動喫煙対策という「原則論…
2016.12.29
カルビー松本晃会長に聞く「プロ経営者として結果を出せる理由」
小杉俊哉
この連載では、プロ経営者がなぜ必要なのか、プロ経営者とは何か、活躍している若手プロ経営者はどのようにして成ったのか、そして起業においてプロ…
2016.12.29
「スキャンダラスなパンティ（？）」を生み出したライバルの女性デザイナー
北 康利
下着ブームの到来と積極的な宣伝プロモーション戦略により和江商事は急成長を果たす。そんなとき彗星のように一人の下着デザイナーが登場した。鴨居…
2016.12.28
長時間労働をクリスマスイブに議論、日本人の生産性の深刻さ
竹井善昭
毎年恒例の「ブラック企業大賞」が発表され、大方の予想通り、今年の大賞は「電通」。同社女性社員の過労死を受けて、働き方の国民的議論が巻き起こ…
2016.12.27
同一労働同一賃金の議論に足りない「労働結果の評価法」の視点
山口 博
「働き方改革実現会議」で、「同一労働同一賃金の実現に向けた検討」が進んでいる。しかし、その検討内容は、私の目からみれば過去の失敗の二の舞を…
2016.12.27
ゆでガエルの意識を変えるのは簡単だ。ヘビを放り込めばいい
小林喜光
臆せず語られる明確な時代認識と理念。その上で示される経営理論や会社の未来図に説得力があるのが三菱ケミカルHDの小林喜光会長だ。その問題意識…
2016.12.26
「自分はどうせダメだ」というマイナス思考が成功を阻む
情報工場
元ラグビー日本代表ヘッドコーチのエディー・ジョーンズは「自分はどうせダメだというマイナス思考が、成功を阻む」と言っている。日本人選手たちは…
2016.12.24
JINS・田中仁社長が語る「テレビCMを大量に打つのをやめた理由」
船木春仁
12月1日にダイヤモンド社から『人生を変えるドラッカー』が刊行された。札幌を舞台に、ドラッカーの『経営者の条件』を読み解き、自らのものとし…
2016.12.22
下着ブームにのったプロモーション戦略で快進撃
北 康利
昭和30年代に入ると「下着ブーム」が巻き起こる。和江商事はこの波に乗って大きく成長していった。その原動力となったのが女性誌への出広を軸とす…
2016.12.21
富士フイルムHD・古森会長に聞く長寿経営の秘訣「社会に対する我が社の存在価値を問い続ける」
松江英夫
企業の経営改革を手掛けるデロイト トーマツ コンサルティング パートナー・松江英夫が長寿企業経営を「時間軸の捉え方」「市場とのつながり方」…
2016.12.21
超ブラック上司、頭も人柄も悪くない裏に潜む病理
渡部 幹
ある外資系企業の研究所に赴任した新任所長が、たった2年で研究所を機能不全に陥れた。頭も良く、物腰も柔らかい所長なのに、「他人の気持ちが分か…
2016.12.21
日本企業にありがちな“グローバル風”研修3つの落とし穴
中原 淳
国内市場は縮小し、内需拡大の限界に直面しつつある今、成長が期待されるグローバル市場に乗り出していく人材の育成は、多くの日本企業にとってます…
2016.12.20
成田空港を支える「非航空系事業」の知られざる収益力
山田英夫
成田空港の非航空系収入が航空系収入を超えたことを、ご存知だろうか。空港と言えど、航空会社からの着陸料ばかりが収益源というわけではない。今や…
2016.12.20
一流のリーダーは部下にどう適切な目標を立てさせているか
能町光香
「（上司からの）目標設定に納得がいかない」と思ったことはありませんか？実は一流のリーダーは、部下の目標設定に目を光らせています。なぜならチ…
2016.12.20
過去より未来から学ぶイスラエル。“ぬるま湯”日本よ、切迫感を持て
小林喜光
私がイスラエル留学中に人生の転機とも言える経験をしたのは連載の１回目で紹介した。意外に知られていないがイスラエルは、“中東のシリコンバレー…
2016.12.19
「説明がうまい人」を過大評価してはいけない
秋山進
ニュースキャスターや解説者のようにキーワードを散らし、論理的に話せる人は有能に見えます。しかし、本質を理解しているとは限りません。話し手が…
2016.12.19
経営者は「平均値」で物事を見てはいけない
小宮一慶
この1年を振り返って経営者に、業績＝良かった、給料＝そこそこに払った、福利厚生＝充実させたという自負があっても、社員は違う思いを抱いている…
2016.12.17
【CASE5：竹中工務店】「AIを活用したスマートビル」と描く都市のイノベーション
ダイヤモンドクォータリー編集部
再開発が進む都市で次々と誕生しているスマートビルディング。省エネに加え、セキュリティ向上や混雑軽減などの新たなビル管理ニーズに対応する動き…
2016.12.16
