
組織のニーズと個人のニーズを同時に満たす
上田惇生
通常、知識労働者は経済的な問題は抱えていない有能な社員だ。よって専門知識においては上司も部下も関係ないが、組織には階層がある。彼らの欲求と…
2008.12.2
上田惇生
通常、知識労働者は経済的な問題は抱えていない有能な社員だ。よって専門知識においては上司も部下も関係ないが、組織には階層がある。彼らの欲求と…
2008.12.2
西川敦子
個人差はあるものの、女性にとって「生理」が仕事に及ぼす影響は、けっして小さくない。やたらイライラしたり、痛みで仕事どころではなくなったり・…
2008.11.28
保田隆明
豊富な資金を元に日本企業が買収攻勢に打って出ている。報道のされ方を見ていると、日本企業万歳論のトーンがたぶんに出ているように感じるが、もっ…
2008.11.27
家庭用ゲームの場合、景気によるダメージは大きくないと考えているが、一方でカードゲームなどは、他の娯楽に目移りする可能性もある。「ゲーム業界…
2008.11.27
高城幸司
「社長」というと、一般のビジネスパーソンからは遠い存在のように思われるかもしれません。しかし、そうではありません。社長といっても、その仕事…
2008.11.26
見山謙一郎
高齢化社会を迎える日本では「使用済み紙おむつ」の処理が深刻な環境問題になることが予想されます。しかしその紙おむつが資源になるとしたら――。…
2008.11.26
間杉俊彦
「若手の気持ちがわからない」と嘆く前に、彼(女)たちが育った時代背景を知ることも大切。そうすることで、若手がなぜ成長を急ぐのか、早々と会社…
2008.11.25
西川敦子
後輩を思うままに操り、職場に君臨する「お局さま」。女性はもちろん、男性にとってもゆめゆめ侮ることのできない存在だ。良くも悪くもその影響力は…
2008.11.21
保田隆明
景気悪化の局面では、なるべく多くの事業を抱えて、1つの事業のマイナスを他で補えるようにしたいと考える経営者が増えると思われる。では、どうい…
2008.11.20
高城幸司
こういう先の見えない時代だからこそ、これからどういう人材が必要とされるのかをきちんと見極めなければなりません。成長ありきの時代と比べて、明…
2008.11.20
あの『ザ・ゴール』シリーズに、5年ぶりの最新刊が登場。監訳者である岸良裕司氏が、『ザ・チョイス』の読みどころ、著者であるゴールドラット博士…
2008.11.20
上田惇生
イノベーション議論において意味なく強調されがちな「創造性」とは、何のキーワードにもならない。アイディアはすでに企業だけでなく、あらゆる組織…
2008.11.20
トヨタのプリウスと言えば、言わずと知れた世界初の量産ハイブリッド自動車。一説には通常ガソリン車の2倍も燃費がよく、排気ガスに占めるCO2や…
2008.11.19
お客様が望むことを最大限やろうと思えば、H&MやZARAが入ることもウェルカムだと思っている。メガ百貨店とは違う独自のやり方で商売をしなけ…
2008.11.18
上田惇生
職場の仕事の多くは、実はくずかごに投げ込んでも誰にも気ずかれないような「実のないもの」だ。絶え間ない努力によって時間の使い方を練習し、無駄…
2008.11.18
京野友香
「40歳を過ぎたら顔に責任をもて」とか「顔には人生が刻み込まれる」などとよく言われるが、そのとおりかもしれない。人相が第一印象の良し悪しは…
2008.11.18
合併した両社は企業文化が似ているといわれていたが、不満が出たり、摩擦があるのは当然。「世界トップクラスのスペシャリティファーマになる」とい…
2008.11.17
西川敦子
女性は言葉や態度、あるいはモノによってパートナーの愛情を確かめようとする。同じような傾向は職場でも見られる。働く女性たちが求めるのは、「ほ…
2008.11.14
注目を浴びながらも、各社が本格的な量販に二の足を踏む「電気自動車」。そんななか、火付け役の日産自動車は、世界規模での量販を宣言する。カルロ…
2008.11.13
京野友香
一時期、新しい事業で会社を急成長させて、時代の寵児ともてはやされたW社のE社長。昔からE社長と親しくしていたT氏から聞いた話だ。あるときT…
2008.11.13