経営者(21) サブカテゴリ

第117回
トヨタの記者会見に見る社長の孤独
山崎 元
一連のトヨタ車の不具合の問題で豊田章男社長が初登場した記者会見は、残念ながら不評だった。練習の必要性を指摘したり、想定問答の答えにだめ出しをしたりするような真の「忠臣」が周囲にいないようにお見受けした。
トヨタの記者会見に見る社長の孤独
第11回
中嶋康雄・ラサール インベストメント マネージメント 代表取締役兼CEOインタビュー商業者の方にわれわれをもっと活用してもらいたい
チェーンストアエイジ
ラサール インベストメント マネージメントは不動産に特化した投資顧問会社。世界有数の不動産サービスプロバイダーのジョーンズラングラサールグループの一員として、商業施設、物流施設、ホテル、オフィス、住宅などさまざまなタイプの不動産に投資している。
中嶋康雄・ラサール インベストメント マネージメント 代表取締役兼CEOインタビュー商業者の方にわれわれをもっと活用してもらいたい
第72回
“長谷工モデル”は低調請負受注で量を確保し6万戸の潜在需要に備える長谷工コーポレーション社長 岩尾 崇
昨秋、一時的にマンション市況が好転したという見方もあった。モデルルームへの来訪者数、契約率は高くなっていた。だが、09年11月以降は再び全体の景気も悪化。今年をどう見るのか。
“長谷工モデル”は低調請負受注で量を確保し6万戸の潜在需要に備える長谷工コーポレーション社長 岩尾 崇
第27回
NTTコミュニケーションズ 和才博美社長 インタビュー「つくられた対話会に意味はない“管理”からは収益が生まれない」
創業期の大転換期に導入された米国流マネジメントとそれがもたらす企業風土では時代に取り残されてしまうと考えたNTTコミュニケーションズの二代目社長、和才氏はここ数年、社内風土改革を進めてきた。その要諦とは?
NTTコミュニケーションズ 和才博美社長 インタビュー「つくられた対話会に意味はない“管理”からは収益が生まれない」
第71回
新薬価制度の導入で革新的な新薬開発が加速 ドラッグラグも解消へ向かう日本製薬団体連合会会長(アステラス製薬会長) 竹中登一
新たな薬価制度の試験導入が2010年度からに決まった。各社とも主力薬の特許が切れ大幅な収益減に見舞われる“2010年問題”の対応に苦慮している。どのような取り組みが必要なのか。
新薬価制度の導入で革新的な新薬開発が加速 ドラッグラグも解消へ向かう日本製薬団体連合会会長(アステラス製薬会長) 竹中登一
第9回
坂本龍馬は「社会起業家」だった!? 龍馬に学ぶ、環境問題解決のための「第3の道」
見山謙一郎
昨今の歴史ブームは、閉塞感漂う現在において、歴史的偉人に救いを求めているように感じます。中でもいま大注目の坂本龍馬は、幕末の動乱期に「新たな活路(第3の道)」を探し当てた、社会起業家のような存在だったといえるかもしれません。
坂本龍馬は「社会起業家」だった!? 龍馬に学ぶ、環境問題解決のための「第3の道」
第70回
新日鉄との連携でステンレス鋼事業強化国際競争力を高める日新製鋼社長 鈴木英男
鉄鋼業界は大きな構造変化に直面している。国際競争を勝ち抜くためには、他社との資本提携も必要である。今のままでは日本のステンレス産業は衰退してしまうだろう。日新製鋼は新日鉄との最終合意には至るのか。
新日鉄との連携でステンレス鋼事業強化国際競争力を高める日新製鋼社長 鈴木英男
第10回
サントリー上海の董事長が明かす(上)本場中国を虜にした烏龍茶の現地化戦略
江口征男
お茶の本場・中国でも、日本の「烏龍茶」は大ヒットしている。その成功談は、中国で一旗上げたいと願う日系企業にとって「教訓の宝庫」だ。烏龍茶の現地化に成功したサントリー上海の董事長が、舞台裏を明かす。
サントリー上海の董事長が明かす(上)本場中国を虜にした烏龍茶の現地化戦略
第12回
経営の素人の女性社長が守った 日本の醸造技術と家族的経営(下) ―フジワラテクノアート藤原恵子社長
原 英次郎
前回に続き、醸造機械のトップメーカー、フジワラテクノアートの藤原恵子社長へのインタビューをお届けする。経営者だった夫の死を乗り越え、会社そして日本の醸造技術を守り続ける藤原社長の原動力とは?
経営の素人の女性社長が守った 日本の醸造技術と家族的経営(下) ―フジワラテクノアート藤原恵子社長
第69回
孫 正義が情報通信の未来図を語る!「30年目のデジタル情報革命。私の心にいつも竜馬がいた」
週刊ダイヤモンド編集部
大河ドラマ『龍馬伝』が人気だが、世の中に閉塞感が増してくると、幕末~明治維新のヒーローたちに注目が集まる。日本全体が沈みつつあるなか、熱っぽく坂本竜馬の生き様を語るソフトバンクの孫正義社長に話を聞いた。
孫 正義が情報通信の未来図を語る!「30年目のデジタル情報革命。私の心にいつも竜馬がいた」
第7回
絶対不可能を可能にしてきた業界の風雲児厳冬の旅行業界で挑む「新たな秘策」(下)
湯谷昇羊
次々に不可能を可能にしてきた岩崎が挑んだ次のテーマは、コンビニで旅行商品を販売することだった。しかし、やはりここでも運輸省(現国土交通省)の高い壁が待ち受けていた。
絶対不可能を可能にしてきた業界の風雲児厳冬の旅行業界で挑む「新たな秘策」(下)
第69回
欧州一の事務機会社を1000億円で買収技術志向の強さが魅力キヤノン社長 内田恒二
昨年11月に欧州最大の事務機メーカー、オセ社(オランダ)の買収を決めた。オセ社の“負の遺産”を考慮すると実質的な買収コストは約2000億円に上るが、過去最高金額の大型買収に踏み切る理由は何か。
欧州一の事務機会社を1000億円で買収技術志向の強さが魅力キヤノン社長 内田恒二
第6回
絶対不可能を可能にしてきた業界の風雲児厳冬の旅行業界で挑む「新たな秘策」(上)
湯谷昇羊
18歳で旅行業界に身を投じた岩崎安利は20歳で独立。その後アイデアと持ち前の行動力で不可能といわれたことを次々可能にしてきた。業界が大不況下の今、『高付加価値路線』という秘策を胸に成長戦略を練り上げている。
絶対不可能を可能にしてきた業界の風雲児厳冬の旅行業界で挑む「新たな秘策」(上)
第65回
絶対にリストラはしないと約束したビル・トッテン社長の不況乗り切り策
週刊ダイヤモンド編集部
今日の危機を3年前から予感し、社員に警告してきた経営者がいる。ソフトウェア企業、アシストのビル・トッテン社長だ。著書『「年収6割でも週休4日」という生き方』で明らかにした大不況の乗り切り策とは何か。
絶対にリストラはしないと約束したビル・トッテン社長の不況乗り切り策
第176回
自らに課せられたそれぞれの使命を果たすことが企業の存在理由となる
上田惇生
経営者とは、組織の召し使いである。したがって、経営者にとって最大の責任は自らの組織に対するものである。本業において社会に貢献することである。
自らに課せられたそれぞれの使命を果たすことが企業の存在理由となる
第25回
石川遼 最年少賞金王の衝撃恐るべき18歳の「プロ意識」はどこから来るのか?
NHK「追跡!AtoZ」取材班
史上最年少で賞金王に輝いた石川遼選手。10代の賞金王誕生が日本ゴルフ界に与えた衝撃は計り知れない。18歳という若さながらも、彼が持つ「高いプロ意識」はいったいどこから来ているのか? その秘密に迫った。
石川遼 最年少賞金王の衝撃恐るべき18歳の「プロ意識」はどこから来るのか?
第5回
ファイアストンでリストラ主導の異色経営者64歳で起業、GEデジカメで市場拡大へ
湯谷昇羊
世界企業GEのデジタルカメラの独占販売権を持つジェネラル・イメージング社の日本法人ジェネラル・イメージング・ジャパン。その社長、小宮弘(67歳)はブリヂストン、オリンパスを経た異色の経歴を持つ経営者だ。
ファイアストンでリストラ主導の異色経営者64歳で起業、GEデジカメで市場拡大へ
第25回
イオン岡田社長グループインタビュー詳報「タタの20万円自動車が(ビジネスの)理屈を変えた」
イオンの岡田元也社長が、グループインタビューで、同社の現状や課題について語った。リーマンショック以降の不況に見舞われ、2009年2月期は最終赤字に転落。業界の先陣を切って値下げを繰り返し、体力消耗が指摘されている。
イオン岡田社長グループインタビュー詳報「タタの20万円自動車が(ビジネスの)理屈を変えた」
第11回
経営の素人の女性社長が守った日本の醸造技術と家族的経営(上)―フジワラテクノアート藤原恵子社長
原 英次郎
岡山空港近くの美しい丘陵地に、その企業はある。醸造機械のトップメーカー、フジワラテクノアートだ。経営者だった夫の死を乗り越え、会社そして醸造技術を守り続ける女性社長の奮闘を、上下二回に渡りお届けする。
経営の素人の女性社長が守った日本の醸造技術と家族的経営(上)―フジワラテクノアート藤原恵子社長
第67回
ITやICTの“技術力”で企業全体の生産性を上げる国際競争力の強化にも貢献ネットワンシステムズ社長 吉野孝行
NTTなどの大手通信事業者のインフラ構築を請け負う「ネットワーク・インテグレータ」として、今の日本をどう見るか。ネットワンシステムズ社長、吉野孝行氏に聞いた。
ITやICTの“技術力”で企業全体の生産性を上げる国際競争力の強化にも貢献ネットワンシステムズ社長 吉野孝行
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