始業30分前に出社しなければいけないのは管理課だけ？

　ある日の昼休み。Aは同僚のCと一緒に休憩室でご飯を食べていた。食事が終わるとCに尋ねた。

「総務課ってヘンな上司とか先輩とかいない？」

「みんないい人だよ。丁寧に仕事を教えてくれるし、来週、自分のために会社近くのホテルで歓迎会を開いてくれるそうで楽しみだよ。A君のところはどう？」

「管理課って最悪。始業時間は9時からなのに、B課長ときたら『30分前に来い』とか、『先輩たちは1時間前に来て仕事の準備をしてるぞ』とか言ってる。ひどいと思わない？」

　Cは笑いながら答えた。「そんなの、無視すれば？　だって9時までに席についていればいいんじゃないの？　総務課長からは『9時から始まる朝礼に間に合えばいい』って言われたし、先輩たちも皆そうしてるよ」

「だよね。俺も明日から、早く行くのやめるわ」

　Cの言葉に意を得たAは、次の日から8時50分に出社した。その都度B課長からは「30分早く会社に来なさい」と注意されたが、「すみません」と謝るだけで態度を変えることはしなかった。

「上司の指示は守らないとダメだよ」

　2週間後、AはD専務から呼び出しを受けた。

「B課長から聞いたけど、全然言うことを聞かないそうだね。上司の指示は守らないとダメだよ。それとも、何か守れない理由でもあるのかな？」

「会社の始業時間は9時からなのに、B課長は始業時間の30分前には席に着くようにと言ってます。それっておかしくないですか？」

　D専務が黙っていると、Aは話を続けた。

「管理課にいる限り、いずれ自分も先輩たちのように1時間早く会社に来る羽目になるでしょう。納得できないので、働く場所を総務課に変えて下さい。Cさんから聞きましたが、総務課は9時からの朝礼に間に合うように来ればいいそうです。もし変えてもらえないなら会社を辞めます」