会社を辞めない理由
1位は「給与・待遇面」
下表は、個人のキャリア情報をオープンにするコミュニティサービス「OpenWorkキャリア」のユーザーに対し、「今の会社を辞めない一番の理由」をアンケート形式で調査した結果だ。
最も多かった理由は給与・待遇面であり、次いでワークライフバランス、人間関係・社風という結果になった。
回答者を年収別に見ると（下表参照）、年収800万～1199万円のグループでは給与・待遇面を最も重視する割合が41％と高い。一方、年収400万～799万円のグループでは、給与・待遇面よりもワークライフバランスの良さを理由に挙げる割合がやや上回る結果となった。
今の会社を辞めない一番の理由について、クチコミを見てみよう。
（給与・待遇面に投票）「役職が付いてない職位でも同年代の上位10％程度の収入があり、不当な残業も無い。チームのビジネスモデルや働き方に疑問があれば社内異動すれば解決するケースも多く、特段転職をする理由が無い」（30代男性、年収970万円）
（ワークライフバランスに投票）「時間休・有休・リモートが取り放題(当日申請でもOK)だから。子育て中なので、学校関係（行事・面談・PTA)・各種送迎・病気・配偶者出張等の対応をしながらフルタイムで働くには、今はこの環境でないと無理」（40代女性、年収500万円）」
