「リーダーに向いている人、向いていない人」の意外な違い 2022年3月11日 3:20 この記事を読む Photo:Adobe Stock 『採用基準』P.53より 『採用基準』P.54より この記事を読む 関連記事 「面接官が採用したくなる学生」に共通する1つの特徴とは？ 「中途採用されやすい人、されにくい人」働き方の決定的な違いとは？ 学生時代は優秀でも「社会人になって劣化する人」の典型的パターンとは？ 「地頭がいいだけの人」がコンサル企業に採用されない残酷な理由 特集 あなたにおすすめ
