23卒の新入社員が入社後3カ月の“フォロー研修”で学んだことは… 2023年9月14日 4:30 この記事を読む この記事を読む 関連記事 内定辞退者や早期退職者に対する“負の感情”が減る「辞め方改革」とは？ 鈴木仁志 「人が集まる会社」「心が温まる会社」を生み出す「就業規則」の作り方 古井一匡 いまどきの新卒社員がオンラインでの“新入社員研修”で学んだこと 狩野南 別企業の新入社員たちが、ひとつの研修で一緒に学ぶことの価値 狩野南 特集 あなたにおすすめ
