役職定年で「平社員」になった人との“賢い付き合い方”ベスト1
安藤広大
年上の部下ができたとき、真っ先にやるべきこととは? シリーズ100万部突破を記念して開催した特別イベント『とにかく仕組み化』サミットより、…
2024.1.5
全国3500社以上の会社に共通するのは、人の上に立つためには、何事も「仕組み」で解決する姿勢が重要である、ということだ。失敗が起こったり、会社の目標が未達だったときに、現場の人に向かって「頑張れ」という精神論しか言えないようでは、優秀なマネジャーにはなれない。ルールによって問題解決をはかり、いかなるときも「とにかく仕組み化」という口グセを自分自身に浸透させよう。
安藤広大
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安藤広大
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2024.1.4
安藤広大
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2023.12.29
安藤広大
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2023.12.28
安藤広大
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安藤広大
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2023.12.24
安藤広大
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2023.12.23
安藤広大
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2023.12.22
安藤広大
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2023.12.21
安藤広大
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2023.12.15
安藤広大
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2023.12.14
安藤広大
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2023.12.13
安藤広大
【シリーズ累計117万部を突破】「業務委託に仕事を頼りすぎるのはNGです」。そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサ…
2023.12.12
安藤広大
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2023.12.11
安藤広大
【シリーズ累計117万部を突破】「仕事できない人が口にする言葉がある」。そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタ…
2023.12.10
安藤広大
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2023.12.9
安藤広大
【シリーズ累計117万部を突破】「なぜ給料ドロボーの社員を生み出してしまうのか」。そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織…
2023.12.8
安藤広大
【シリーズ累計117万部を突破】「あなたが出世できるかどうかを試そう」。そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタ…
2023.12.7
安藤広大
【シリーズ累計117万部を突破】「カリスマ頼みの会社が必ず失敗する」。そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタン…
2023.12.6
安藤広大
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2023.12.5
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