
【プロローグから第1章までを公開!(9)】万年赤字会社を変えるマネジメント始まる!
猿谷雅治
4人の課長と話して見えてきた課題。沢井は3つの基本方針を打ち出した――。万年赤字会社はなぜ10ヵ月で生まれ変わったのか? 実話をもとにした…
2014.5.19
実話をもとにした迫真の企業再生ストーリー。大会社で役員目前だった沢井は、ある日突然、万年赤字子会社への出向を命じられる。辞令にショックを受けつつも、沢井は1年以内に黒字化することを決意。しかし、新しく人を雇ったり機械や設備を導入する予算はない。今ある人材、設備で黒字化するには社員の意識を変えるよりほかにない。そこで沢井が講じた施策とは…?プロローグと第1章を公開。
猿谷雅治
4人の課長と話して見えてきた課題。沢井は3つの基本方針を打ち出した――。万年赤字会社はなぜ10ヵ月で生まれ変わったのか? 実話をもとにした…
2014.5.19
猿谷雅治
仕上課長から「赤字の原因は鋳造の技術不足」との指摘を受けた沢井。さっそく鋳造課の言い分を聞くことにする。万年赤字会社はなぜ10ヵ月で生まれ…
2014.5.16
猿谷雅治
沢井は管理職面談で、「なぜ当社は赤字なのか?」とズバリ聞いてみることにした。返ってきた答えは…。万年赤字会社はなぜ10ヵ月で生まれ変わった…
2014.5.15
猿谷雅治
社内を一通り見てまわった結果、一つの課題が浮かび上がってきた。沢井はまず、3つの施策をスタートさせる。万年赤字会社はなぜ10ヵ月で生まれ変…
2014.5.14
猿谷雅治
岡田常務の案内で、社内を見てまわる沢井。そこは、今まで沢井が所属していた世界とはまったく違う世界だった――。万年赤字会社はなぜ10ヵ月で生…
2014.5.13
猿谷雅治
岡田常務の案内で、社内を見てまわる沢井。さっそく疑問がわき上がる――。万年赤字会社はなぜ10カ月で生まれ変わったのか? 実話をもとにした迫…
2014.5.12
猿谷雅治
万年赤字の問題企業に出向となった沢井。初出社早々、彼を待っていたのは「絶望」だった―――。万年赤字会社はなぜ10カ月で生まれ変わったのか?…
2014.5.9
猿谷雅治
万年赤字会社はなぜ10カ月で生まれ変わったのか? 実話をもとにした迫真のストーリー 『黒字化せよ! 出向社長最後の勝負』の出版を記念して、…
2014.5.8
猿谷雅治
万年赤字会社はなぜ10カ月で生まれ変わったのか? 実話をもとにした迫真のストーリー。人が燃え、組織が燃えるマネジメントの全記録。7万人が泣…
2014.5.7