グーグル

アマゾンで商品を注文するのはかつてないほど簡単になった。字を書けない小さな子どもに、アレクサはサンタが住む北極圏に匹敵するような魔法の世界の扉を開いた。

働き方改革が生産性上昇につながるという論は疑問だ。残業を減らして働き手が自由に裁量的に使える時間を作り、その時間を社外での「学び」の活動にあてることが生産性向上につながる。

学生の就職人気には確かな理由がある。前年の就職人気企業ランキングの順位が100位台でも次の年には急にトップ10に入ることもある。過去10年において、1年で大きく順位を上げた企業を取り上げ、ランキングした。

ジョブズ、シュミット、ラリー＆セルゲイ……シリコンバレーの巨人たちの裏には、成功の全てを知り尽くした「共通の師」がいた！ジェフ・ベゾス、シェリル・サンドバーグ、ベン・ホロウィッツ他、シリコンバレー中の成功者に絶大な影響を与えた伝説のリーダーの「成功の方程式」とは？

いかに取り繕おうとも、今や企業の実態はインターネット上でほぼ丸裸になっている。特集「人事大激変！あなたの評価・給料が危ない」（全12回）の第6回では、大手社員口コミサイト「OpenWork」を運営するオープンワークの協力を得て、著名10社の待遇や社風など8項目の評価点をレーダーチャートで表した。

世界的なビッグニュースとなった米グーグルの創業者2人の退任劇。一代で世界有数の企業を築き上げた2人の功績に疑いの余地はありませんが、このタイミングで一線を退くこと、そして退き方に対して否定的な見方もあるようです。

グーグルはかねて型にはまらないことを誇りにしてきた。だが時には型通りがよい場合もある。「ボス」が誰なのか分かることもそうだ。

毎年米国で行われている調査「経営トップ250」ランキングで、2019年のトップに米アマゾン・ドット・コムが輝きました。そこで、今や米ゼネラル・エレクトリック（GE）に代わる「最高経営責任者（CEO）養成所」とも呼ばれる同社と、それを率いるジェフ・ベゾス最高経営責任者（CEO）の経営手法に迫ります。

米紙「ウォール・ストリート・ジャーナル」の注目記事を短時間でまとめ読みできてしまう「WSJ3分解説」。今回は日本のインターネット史上最大の再編劇といえる「ヤフー・LINE統合」を取り上げます。WSJはどのように報じたのでしょうか。またGAFAに代表される巨大IT企業がひしめく米国の再編劇と今回の件を比較すると、何が見えてくるのでしょうか。

ヤフーとLINEが経営統合を正式に発表した。IT業界が激変期を迎える中、「国内IT企業の平均年収ランキング」を作成した。ヤフー、LINEは40位以内。楽天は年収が720万円で、ディー・エヌ・エーは767万円だった。

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