節税保険に迫る「2025年問題」、今から備えるべき“4つの出口対策”
江幡吉昭
業績好調な非上場企業の経営者であれば、多くが節税のために活用してきたであろう法人契約の生命保険。だが、2019年に税務取り扱いの大幅な変更…
2022.12.23
経営・戦略デザインラボ
【キリン×三井化学×経産省】経営問題の終着点は「人材」、変革できる企業になるためのプロセスとは？
経営・戦略デザインラボ
企業がグローバル化する中での定量データの必要性や、多様化する中での経営変革を成功させるためのプロセスなどについて、人事のエキスパートがそれ…
2022.12.23
なぜ人はキャンドルの灯に惹かれるのか？キャンドル・ジュン氏と日本キャンドル協会代表に聞く
長谷川幸光
ここ数年でキャンドルの売り上げが伸びています。なぜ、キャンドルの灯は人に心地よさを与えるのでしょうか？日本キャンドル協会代表の金指琢也氏と…
2022.12.23
「ソニーはコミュニティを創り続ける」ソニー・出井元会長vsドラッカーの3時間白熱討論
ダイヤモンド編集部
2022年に死去した大物7人の、週刊ダイヤモンドでの生前のインタビューを基に、彼らが日本の政治・経済に遺したメッセージを紹介する。2001…
2022.12.22
「人命と利益どちらが大事か」稲盛和夫氏がJAL再建中に放った納得の回答［2022年間ベスト10］
ダイヤモンド編集部
「ダイヤモンド・オンライン」で会員読者の反響が大きかった人気記事を中心に、その関連記事をお届け！今回は2022年人気記事ランキング10位の…
2022.12.22
上場企業社長が「女性コンパニオン呼んで混浴接待」、擁護派わき出る時代錯誤
窪田順生
「取引先への接待の余興で“コンパニオンとの混浴”を提供することは是が非か」という「熱い論戦」が繰り広げられているのをご存じだろうか。とある…
2022.12.22
【キリン×三井化学×経産省】人材戦略を立てるだけでは意味がない、経営戦略とひもづけて「固定化した思考を崩す」方法
経営・戦略デザインラボ
「人材投資」による企業価値の向上、そのための「多様性」を包容する制度作りなどを通じて、「固定化した思考を崩す」方法の重要なポイントについて…
2022.12.22
メンタルダウンした管理職に、企業はどう向き合い、本人はどうすればよいか
福島宏之
50代の「働かないおじさん」問題が取りざたされているなか、30代・40代の「働く管理職」のメンタルダウンが増えている。待遇に見合わない“責…
2022.12.22
偉大なる創業者・本田宗一郎の「遺産と負債」、吉野浩行ホンダ元社長が語る
ダイヤモンド編集部
2022年、日本をけん引してきた各界の大物が相次いで鬼籍に入った。「週刊ダイヤモンド」で過去に掲載した大物7人の生前のインタビューを基に、…
2022.12.21
95％が頑張らされているだけ。低すぎる日本のワークエンゲイジメントを改善する3つの打ち手とは？
青木悠太
「生産性が高い＝前向きに働いている」は間違い!?最新の研究からわかった、従業員のウェルビーイングと生産性を両立するための3つの方法とは？
2022.12.21
小林一三・阪急東宝創業者が戦後の“独立回復”を機に語った日本再興論（前）
深澤 献
今回紹介するのは、1952年5月15日発行の「週刊ダイヤモンド」臨時増刊に掲載された小林一三（1873年1月3日～1957年1月25日）と…
2022.12.21
誕生40周年を迎えるG-SHOCKが、「時計」を超えて次代のファンをつかむには？
山口 義宏
カシオ計算機のG-SHOCKは2023年に発売40周年を迎える。ブランドのマーケティング戦略はターゲットをピンポイントに定めがちだが、G-…
2022.12.21
「国家百年の計を誤る」とJR東海の葛西敬之氏が2002年に断じた民営化政策とは？
ダイヤモンド編集部
2022年、日本をけん引してきた各界の大物が鬼籍に入った。「週刊ダイヤモンド」で過去に掲載した大物7人の生前のインタビューを基に、彼らが日…
2022.12.20
リーダーシップは「3つのスキル」で発揮できるようになる
山口 博
「リーダーシップを発揮しなければならない」と言われ続けているが、頭ではわかっていても発揮できないという声が後を絶たない。実は、リーダーシッ…
2022.12.20
G-SHOCKは97年の大ブーム→暗黒時代を経て、いかにして世界的ブランドになったのか？
山口 義宏
1990年代末に若者の間で爆発的なブームを巻き起こした腕時計「G-SHOCK」。今では世界100ヵ国以上に展開し、累計出荷本数は1億400…
2022.12.20
「問題解決力が高い人」が持っているたった一冊の教科書とは？
坂田幸樹
変化が激しく先行き不透明の時代には、私たち一人ひとりの働き方にもバージョンアップが求められる。必要なのは、答えのない時代に素早く成果を出す…
2022.12.20
京セラ・稲盛和夫氏が10年前に唱えた日本企業復活の処方箋「現場力を取り戻せ」
ダイヤモンド編集部
2022年、日本をけん引してきた各界の大物が相次いで鬼籍に入った。「週刊ダイヤモンド」で過去に掲載した大物7人の生前のインタビューを基に、…
2022.12.19
稲盛和夫氏、元ソニー・出井氏…22年に逝去した大物7人の「日本への遺言」
ダイヤモンド編集部,名古屋和希
2022年、日本をけん引してきた各界の大物が相次いで鬼籍に入った。「週刊ダイヤモンド」で過去に掲載した名経営者や大物政治家ら7人の生前のイ…
2022.12.19
サッカーW杯「解説者・本田圭佑」で日本中が感じた世代交代の重要性
秋山進
カタールで行われたサッカーワールドカップは全試合の放送が行われたことで、多くの解説者の解説を聞くことができた。中には最新の動向（技術）に対…
2022.12.19
就活生必見！20代後半で年収1000万円超も…「コンサルティング業界」の採用動向
ダイヤモンド社 ヴァーティカルメディア編集部
就活で欠かせない業界・企業研究。本誌では注目16業界の現状と課題、求められる人材像を分かりやすく解説していく。第1弾は「人生100年時代の…
2022.12.19
