Achieving a Fluid Society
孫泰蔵
I said smart contracts would change the nature of organizations. I th…
2018.10.22
経営・戦略デザインラボ
なめらかな社会が実現する【孫泰蔵】
孫泰蔵
スマートコントラクトが組織の在り方を変えるとお伝えしました。この仕組みが浸透することで、スタートアップすら必要なくなるのではないか、経営者…
2018.10.22
不祥事に「神対応」できた企業、できずに破綻した企業の違い
秋山進
ペヤングソースやきそばは昆虫混入事件のあとの「神対応」で売上げを伸ばした一方で、経営破綻に追い込まれたタカタのような例もある。不祥事の広報…
2018.10.22
【年収1億円の習慣】優秀な人ではなく、「優秀な人に支えられた人」こそが年収1億円になる
山下誠司
誰でもできるけれど、誰もやっていない「年収1億円の習慣」。年収1億円以上の人の「習慣」には、ある「共通のルール」があります。でも、その「習…
2018.10.22
【年収1億円の習慣】「負けれる人」こそが、年収1億円になる
山下誠司
誰でもできるけれど、誰もやっていない「年収1億円の習慣」。年収1億円以上の人の「習慣」には、ある「共通のルール」があります。でも、その「習…
2018.10.21
「ななつ星」に大反対の運輸部長を「ななつ星」の責任者に据えたらどうなった？過去最高人事の顛末
唐池 恒二
「世界一を目指すことなくして、日本一にはなれない！」一般的な感覚であれば、いわゆる無茶振り（！）にしか聞こえないセリフかもしれません。『感…
2018.10.21
息子・娘を優秀な後継ぎに育てた経営者は、何を心がけていたか
小宮一慶
後継者に欠かせない資質とは、親孝行をする心を持ち、真面目で、素直で、謙虚であること、指揮官先頭を実践できる行動力でした。息子・娘が後継者と…
2018.10.20
経営のプロが語る「権限移譲でしか人は育たない。給料を上げることが経営の楽しみ」
朝倉祐介
Ｊ＆Ｊ、カルビーを経てRIZAPグループ代表取締役に就任した、経営のプロ松本晃さんに聞く、事業現場を回って確認される点や、経営者に求める条…
2018.10.20
「クルーズトレインじゃなくて、クレイジートレイン」と揶揄された「ななつ星」はどうスタートを切ったのか？
唐池 恒二
「世界一を目指すことなくして、日本一にはなれない！」一般的な感覚であれば、いわゆる無茶振り（！）にしか聞こえないセリフかもしれません。『感…
2018.10.20
HILLTOP式新卒採用を絶対に成功させる5大ポイント
山本 昌作
油まみれの鉄工所が、なぜ、ディズニー、NASAに認められたのか。売上の8割の大量生産を捨て、単品加工の地獄の道へ。鉄工所の火事で意識不明に…
2018.10.20
ネット証券最大手SBIが数十行もの地銀と提携を進める狙い
週刊ダイヤモンド編集部
ネット証券最大手として成長著しいＳＢＩ証券。髙村正人社長に、地銀との提携を進める狙いや今後の事業展開の目標などを聞いた。
2018.10.19
経営のプロが語る「いい会社じゃなくて強い会社をつくりたい」
朝倉祐介
Ｊ＆Ｊ、カルビーを経てRIZAPグループ代表取締役に就任した、経営のプロ松本晃さんが語る、経営上もっとも注視している数字や、新天地RIZA…
2018.10.19
データを活用して勝てるようになった！
大坂祐希枝
今、顧客減、会員減に悩んでいる企業は多い。中でも定額課金＝サブスクリプションモデルで利益を上げている場合には、会員取得ばかりに目を向けて、…
2018.10.19
Koki,の全面広告に透ける新聞協会「既得権益死守」の邪心
窪田順生
わずか15歳の新星、Koki,さんを起用した、日本新聞協会の全面広告が波紋を呼んでいる。タイミング的に、新聞の軽減税率という既得権益を守り…
2018.10.18
ビッグデータより「自分マーケティング」
唐池 恒二
非常に高額なのに、最高競争率316倍！いま、この日本で、宝くじのように当選するのが難しいサービスが存在することを、あなたはご存じだろうか？…
2018.10.18
「大人の事情」で導入される会計ソフトが経理部をダメにする
田村夕美子
経理部内にて日々活用されている会計ソフト。しかし、現状のソフトで、実務担当者の業務の生産性が必ずしも最大限に効率化されているとは限らない。…
2018.10.17
広島カープの組織論、なぜエースが抜けても3連覇できたのか
南 和気
広島東洋カープは、2位のチームと圧倒的なゲーム差をつけて2018年レギュラーシーズンで3連覇を果たしました。途中、エース選手が抜けながらも…
2018.10.17
三菱電機の裁量労働制全廃は過労死防止策として正しいか
山口 博
労災認定された5人のうちの3人が裁量労働の社員だった三菱電機が、長時間労働を是正するために、裁量労働制を全廃した。しかし、裁量労働制を全廃…
2018.10.16
社員の行動に変化が！ 全社員が顧客データをもとに考えるようになる
大坂祐希枝
今、顧客減、会員減に悩んでいる企業は多い。中でも定額課金＝サブスクリプションモデルで利益を上げている場合には、会員取得ばかりに目を向けて、…
2018.10.16
あなたのプレゼンはなぜダメ？情報を3つに絞りこむだけで、ダイレクトに伝わる方法
唐池 恒二
非常に高額なのに、最高競争率316倍！いま、この日本で、宝くじのように当選するのが難しいサービスが存在することを、あなたはご存じだろうか？…
2018.10.16
