一人勝ちをつづける「孫正義氏の戦略」の秘密とは？
三木雄信
わずか三十数年で8兆円企業へと成長したソフトバンク。その原動力となったのが、PDCAを超スピードで回す「高速PDCA」だ。孫正義社長はこの…
2017.3.14
経営・戦略デザインラボ
ユニクロで学んだ「企業の成長3倍ルール」と柳井哲学の凄み
玉塚元一
私にとって、ユニクロの柳井正さんとの出会いは、頭をかち割られるような衝撃だった。「丁稚として学びたい」。経営者には何が必要か。そのすべてを…
2017.3.13
長時間労働の原因は営業の「仕切りの悪さ」にあった！
秋山進
見込み客の探索と発見から納品と業務のエンディングまで、きちんとこなせる営業は貴重な存在です。これができていないと、後工程を担当するコンテン…
2017.3.13
「おつかれさま」禁止令で職場のムードを変えよ
新 将命
勝ち残る企業を創る鍵は「黄金のループ」にある。黄金のループとは、（1）「経営者品質」、（2）「社員品質」、（3）「商品・サービス品質」、（…
2017.3.13
トランプ政権に左右されない企業経営のあり方とは
小宮一慶
前回に引き続き、トランプ大統領が就任した米国に対し、日本企業がどのように対応していくべきかについてお話します。トランプ大統領は政治家として…
2017.3.11
その「座りすぎ」があなたの死を早める!?
小山 昇
なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変身したのか？たった2年強で残業時間を「56.9％減」、1.5億円の人件費を削減しながら「過…
2017.3.11
デンソー流 「人づくり経営」【後編】
ダイヤモンドクォータリー編集部
あらゆる機器をネットワークで接続する「IoT」（モノのインターネット）や人工知能（AI）などの技術が進化し、従来のモノづくりを大きく変えよ…
2017.3.10
デンソー流 「人づくり経営」【中編】
有馬 浩二
あらゆる機器をネットワークで接続する「IoT」（モノのインターネット）や人工知能（AI）などの技術が進化し、従来のモノづくりを大きく変えよ…
2017.3.10
デンソー流 「人づくり経営」【前編】
ダイヤモンドクォータリー編集部
あらゆる機器をネットワークで接続する「IoT」（モノのインターネット）や人工知能（AI）などの技術が進化し、従来のモノづくりを大きく変えよ…
2017.3.10
なぜ「ムダな買い物をする総務」になってしまうのか？
豊田健一
総務の仕事は、システム等の目に見えない物も含めて、モノを購入することで成り立つ仕事が多い。その購入するモノ、購入したモノの先には必ず「解決…
2017.3.10
若手社員に「夢を持て」と言うのは、余計なお世話で有害だ
安藤広大
3月から就職活動が解禁となった。就活を始めた学生や新入社員に対し、しばしば会社側は「夢」を考えさせて、発表させようとする。しかし、こうした…
2017.3.10
世界の自動車勢力図は「1000万台・400万台」の戦いに注目
佃 義夫
仏ＰＳＡは３月６日、米ゼネラル・モーターズ（ＧＭ）の欧州子会社の独オペルを買収したと発表した。欧米間でのブランド買収劇という新たな展開は、…
2017.3.10
注意されても、92％の社員は行動を変えられない！
児島保彦
多くの人間は楽をしたいと思うもの。何度注意されても、ほとんどの人は行動を改善できない。社員にやるべきことをやらせるには、どうしたらいいのか…
2017.3.10
二流の経営者と一流の経営者は何が違うのか
新 将命
勝ち残る企業を創る鍵は「黄金のループ」にある。黄金のループとは、（1）「経営者品質」、（2）「社員品質」、（3）「商品・サービス品質」、（…
2017.3.10
部下に言ってはいけない「過去の成功」「安易な助言」
田原洋樹
今、若いビジネスパーソンはどんな上司を求めているのか？ 課長とどのような話をしたいと望んでいるのか？ 人材育成コンサルタントの田原洋樹氏が…
2017.3.9
「禁煙化で小規模飲食店が潰れる」は大ウソだ
窪田順生
建物内禁煙にしたら、小さな飲食店は本当に潰れるのか――。受動喫煙防止法案を巡って、反対派は小規模飲食店の存続危機を理由にしているが、世界の…
2017.3.9
椅子をなくすと、なぜ「穴熊社員」が減るのか？
小山 昇
なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変身したのか？たった2年強で残業時間を「56.9％減」、1.5億円の人件費を削減しながら「過…
2017.3.9
労働組合の要求を100％受け入れる「信頼の経営」
北 康利
泥沼化する組合問題で憔悴しきった幸一は、ある日、出光興産創業者・出光佐三の講演会を聞く。その内容に感動した彼は、自らの経営方針を大きく変え…
2017.3.8
私が「受動喫煙防止」の法案に反対する理由
安部修仁
今国会で提出が予定されている「健康増進法改正案」。受動喫煙防止のために、飲食店は建物内禁煙を求められるが、吉野家ホールディングスの安部修仁…
2017.3.8
「いい人材」が会社を壊すこともある
児島保彦
中小企業にとって「いい人材」はなかなか存在しない。ごくまれにいたとしても、経営の足を引っ張る存在になる危険もはらんでいる。だから社長は、人…
2017.3.8
