経営者の意識次第で毒にも薬にもなる社外取締役制度
安部修仁
優秀な経営者は、社外取締役をどのように活用しているのか？吉野家ホールディングスの安部修仁会長に、自身の経験から「真に機能する社外取締役制度…
2015.12.9
経営・戦略デザインラボ
一流の人はなぜ「権力闘争」に巻き込まれないか
能町光香
トップを補佐する秘書の多くは、様々な「パワーゲーム」を目にします。実際、私もいろいろな「パワーゲーム」のドラマを見てきました。まさに『秘書…
2015.12.8
「移行」を意識することで早期退職者を減らす
田中潤
早期離職する若手が減らない。この問題を解決するためには、就職活動、そして新卒社員の導入教育を、学生から社会人への「移行」の問題と捉える必要…
2015.12.7
経営者が「採算を正しく把握できていない」という大問題
鹿島 章
今、日本企業の海外進出が加速しています。特に最近目立つのは中堅、中小企業の製造業の海外進出企業です。ところが、進出した日本企業が、海外ビジ…
2015.12.7
上下を意識しないフラットな組織が経営を劇的に変えた
星野佳路
サービス業である星野リゾートにとって大事なのは何と言っても「人材」、そしてそれを支える「組織」だ。私は経営者として、モチベーションマネジメ…
2015.12.7
「議論してはいけない病」の会社はやがて滅びる
秋山進
会社には、「議論してはいけないこと」がある。議論が必要な問題があったとしても対応が難しい問題については、“なかったこと”にされ、そのまま突…
2015.12.7
ストレスから無理に逃げる必要はなかった！
情報工場
スタンフォード大学の健康心理学者ケリー・マクゴニガル博士の「ストレスと友達になる方法」というTEDプレゼンテーションは、再生回数900万回…
2015.12.5
“マックキラー”ハンバーガー店日本進出の成算は？
週刊ダイヤモンド編集部
米国で人気のハンバーガー店「シェイク・シャック」が11月13日、日本1号店を東京にオープンした。その勢いから“マックキラー”としても注目を…
2015.12.4
技術と美的センスを兼ね備えた日本人がなぜiPhone を生み出せなかったのか
佐藤智恵
日本の政治、経済は大丈夫なのだろうか、と不安に思う日本人も多いだろう。しかし、金融史、政策史の専門家でもあるデビッド・モス教授は、「日本に…
2015.12.3
江戸時代、日本は金融立国だった！再評価される世界初の先物市場“堂島米市場”
佐藤智恵
世界初の先物取引市場は、日本で生まれたことをご存じだろうか。デビッド・モス教授は授業で18世紀、世界に先駆けて大坂で生まれた「堂島米市場」…
2015.12.2
社員を教育したければ社長自ら教育研修を受けよ
山口 博
社員の能力開発プログラムへの対応の仕方は、各企業でまちまちである。業績が伸びていない会社はたいてい、能力開発部門に仕事を丸投げし、トップは…
2015.12.1
ハイスペックな若者が会社を辞めてしまう理由
竹井善昭
若者の3割が3年以内に会社を辞めるという「データ」が広く世の中にアナウンスされて以来、若者の離職問題は大きな社会問題となった。しかしそこに…
2015.12.1
“アベノミクス”はバブル崩壊直後、20年以上前に行うべき政策だった
佐藤智恵
ハーバードビジネススクールを代表する人気教授、デビッド・モス教授。日本の金融史、金融政策についても研究を続けており、昨年までMBAプログラ…
2015.12.1
残ってほしい人ほど辞めていく、介護離職の深刻
高城幸司
「介護を理由に仕事を辞めたら、その後の人生はどうなってしまうのか？」そんな不安を抱える人が今、増えています。一方で会社の側も、介護離職を考…
2015.11.30
「後継者の育成がうまく行かない」のはなぜか
小宮一慶
前回は企業経営にとって最も大切な「正しい考え方」を後継者に身につけさせる重要性を説明しました。今回は、育成において具体的にどのようなことを…
2015.11.28
MBAでは教えない【知識創造の方法論】～あなたの思考は演繹法か？帰納法か？
野中郁次郎
私たちは毎日、無数の決断をしています。優れた決断の根底には優れた判断judgment）があるわけですが、すでにある選択肢の中から合理的に決…
2015.11.27
アパレルの常識を変えたワールドとZARA、なぜ明暗が分かれたのか
佐藤智恵
革新的なサプライチェーンのシステムを導入しながら、明暗を分けた日本企業のワールドとスペイン企業のザラ（ZARA）。ワールドの事例は日本企業…
2015.11.27
トイレ掃除で中国人社員を変えた日系工場の奇跡
中島恵
中国ビジネスからの撤退を模索する日系企業も増えたが、中国ビジネスには経済指標からはわからないポテンシャルがある。広東省のある日系企業では、…
2015.11.26
経営者は本気で「リーダー育成」を考えているか？
加島禎二
会社を変えたい、新規事業で成長戦略を進めたいと考えていても、それを担う人材がいないために次の一手を打てない会社が少なくありません。どうして…
2015.11.25
自分よりデキる部下はクビ！権謀術数を駆使する専務の黒い欲望
渡部 幹
自分が御しやすい人間ばかりを採用する一方、自分よりもデキる人間は巧妙に排除する。会社にはしばしば、そんな困った権力者がいる。ボスになりたい…
2015.11.25
