今年も我が社に“新卒様”がやって来る！悩める上司や先輩に贈る「ビジネスＵＭＡ心理読本」
宮崎智之
4月になれば、あなたの職場にも新入社員がやって来る。「今の若者はよくわからない」と気を揉んでいる上司や先輩も多いだろう。まずは、「ビジネス…
2013.3.22
経営・戦略デザインラボ
業績好調のクロネコヤマトでも越えられぬ収益拡大の前に立ちはだかる「官の壁」
高田直芳
優良企業の代表の一つに上げられるヤマト・ホールディングス。だが、タカダ式操業度分析を当てはめると、利益を最大にする売り上げに対して操業度は…
2013.3.22
あおぞら銀行社長 馬場信輔公的資金を全額返済しても地域銀行出資への資本は十分
米投資ファンドのサーベラスが経営から離れ、公的資金返済の道筋が見えたあおぞら銀行。安定的な成長への青写真を馬場信輔社長はどう描いていくか。
2013.3.22
企業家精神を当然とするにはイノベーションの機会に注意を払わせる仕組みが必要
上田惇生
マネジメントの目を機会に集中させなければならない。人は提示されたものは見るが、提示されないものは見逃す。そこでドラッカーは、効果が実証ずみ…
2013.3.18
電機メーカーは小売に進出せよ仏フナックとアップルストアの事例を考える――神戸大学大学院経営学研究科教授 松尾博文
松尾博文,滝波純一
「オペマネの思考法」を解説するシリーズの第3回。日本の家電サプライチェーンについて、仏のフナック、アップルストアの事例をもとに、日本の電機…
2013.3.18
スーパーボウルに見るブランディング
嶋田 毅
全米で最大の人気を誇るスポーツイベントといえば、「スーパーボウル」だ。今でこそ全米の注目イベントとなり、「プラチナチケット」としてチケット…
2013.3.15
北越紀州製紙社長 岸本晢夫大王製紙のインサイダー疑惑第三者委員会の設置で解明を
大王製紙社員が1月、インサイダー取引疑惑や不正会計疑惑を業界紙に内部告発した。大王製紙株式22％を持つ北越紀州製紙の岸本社長に今後の対応を…
2013.3.15
日本人も、うかうかしてはいられない！目を輝かせチャレンジするインドの起業家たち――Geeks on a Planeインドは面白かった！【前編】
本荘修二
米国シリコンバレーのスーパーエンジェルでありインキューベータ―の500 Startupsが主宰する「Geeks on a Plane」で、…
2013.3.11
職を決める基準は、どこで働くかではなく、何を目指して誰と働くかだ
藤田康人
就職活動の季節、今年は昨年と一変、大手志望の学生が増えているようだ。筆者も新卒で大手企業に入社するが、６年で退職。大手から無名の外資への転…
2013.3.11
浮かれて就活生に説教する人も!?若手社員を「面接官」にするときの注意点
高城幸司
まもなく4月。新卒採用の面接が開始します。選考にあたっては、人事部だけでなく、他部署の社員が面接官を務める企業も少なくありません。ところが…
2013.3.11
短期間で企業文化の変革に成果を上げたあるブラジル企業――ヘイグループ プリンシパル 滝波純一
滝波純一,松尾博文
企業文化の変革に取り組んでいるのは、欧米企業だけではない。最近では、ブラジルや中国、インドなどの新興国の企業でも、経営トップのコミットメン…
2013.3.11
ぐるなびの焦り。カカクコム「食べログ」を迎え撃とうとして陥った増収「減」益のワナ
高田直芳
ネット企業としてライバル関係にあるぐるなびと「食べログ」を擁するカカクコム。タカダ式操業度分析で両社を比べてみると、カカクコムに追い上げら…
2013.3.8
三菱ケミカルホールディングス社長 小林喜光米国産シェール製品は脅威構造転換こそが生き残る道
総合化学大手の中でも先陣を切って構造改革に取り組む、業界のリーダーである小林社長に日本の化学業界の生き残り策を聞いた。
2013.3.8
いつの間にか時代はモダン（近代合理主義）からポストモダンへと移行した
上田惇生
暗黒の中世にあって、一つの真理を得るならば、論理の力によって、もう一つの真理を得られるはずと考えた幾何学者がいた。とするならば、さらにそこ…
2013.3.4
ジャパンディスプレイ社長 大塚周一売上高1兆円と上場に向けて大型、高精細化の“風”に乗る
週刊ダイヤモンド編集部
2012年4月にソニー、東芝、日立製作所の中小型液晶事業を統合させて生まれた専業メーカーは、厳しい液晶産業で成長を描けるか。
2013.3.1
私“たち”をスキーに連れてって！今また、ゲレンデが家族連れで賑うわけ
藤田康人
1993年をピークに、2010年まで減り続けたスキー人口が、11年には一転して上昇に転じ、その後も増え続けているという。若い頃スキーを楽し…
2013.2.25
「活字離れ」が若者の人間力まで低下させた!?上司が“読書をしない部下”を嘆く理由とは
高城幸司
「若者の活字離れ」が随分前から懸念されてきましたが、それに対して上司のなかには、若手社員に読書を強要して、それを仕事に役立ててほしいと願っ…
2013.2.25
倒れ行く巨象を変貌させたガースナーのＩＢＭ改革のやり方――ヘイグループ プリンシパル 滝波純一
滝波純一,松尾博文
『巨象も踊る』で有名なルイス・ガースナーはいかにしてＩＢＭ改革成し遂げたのか、、同氏のカルチャー・トランスフォーメーションは、成功している…
2013.2.25
日本を襲う「超円高→超円安」という往復びんた石油元売り業界の「円安限界点」はどこか
高田直芳
アベノミクスを囃して為替は円安に動いているが、日本は貿易立国であっても輸出立国ではない。円安は輸入産業に打撃を与える。その代表である石油業…
2013.2.22
三井化学社長 田中稔一今回の再編はベストではないもう一段の決断が必要
今月、三井化学と住友化学がエチレン設備再編に決断を下した。三井は合弁生産から退いて自社生産に専念する。その真意を聞いた。
2013.2.22
