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DX時代を生き抜くための「リスキリング」
情報処理推進機構の調査によると、社員の学び直しに力を入れている米国企業の82.1％に対し、日本企業は33％という。さらに「実施していないし検討もしていない」企業は、米国の9.8％に対し、日本は46.9％に上る。日本経済の「失われた30年」を裏打ちしているようで、残念なデータである。ではなぜ今、「リスキリング」に注目が集まっているのか？ そもそも「リスキリング」とは何か？ DX時代を生き抜くためには、一人一人の社員だけでなく、企業の生き残りをかけて、管理職や経営陣もその重要性を学び、実践していかなければならない。
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