ビジネススキル なぜ、ユニクロは増収増益を続けられるのか。監査役が語る強い会社の秘密 村井直志,安本隆晴 中国の検索エンジンを利用して中国語の経済記事を読む 野口悠紀雄 内容説明25文字・プレゼン時間わずか3分それでも伝わる企画書！ 戸田 覚 部下の「やる気」に期待してはいけない 石田 淳 なぜ、テレビショッピングは値段を最後に言うのか？ 理央 周 「割り算」を操る人、「割り算」に操られる人 深沢真太郎 企画書をいつでもどこでも「情報バンク」として使う便利ワザ 戸田 覚 安倍総理の所信表明演説に学ぶリーダーのスピーチ 佐々木繁範 「挨拶をきちんとしろ」という教え方では部下は挨拶できるようにならない！ 石田 淳 ボツになった企画を復活させて大ヒット商品にする方法 戸田 覚 なぜ、ブランディングだけではまだ足りないのか？ 理央 周 「数字に強い」って、要するにどういうことなの？ 深沢真太郎 なぜ、部下が育たないのか？ 石田 淳 なぜ、固定観念を捨てることがイノベーションなのか？ 理央 周 なぜ、私は企業研修で「算数」の問題を出すのか？ 深沢真太郎 部下の「はい」「わかりました」は納得しているのではなく、ただ言っているだけ 石田 淳 なぜ“どうやって買ってもらうのか”を最後に考えるのか？ 理央 周 なぜ、ターゲットを一人に絞り込むのか 理央 周 結局のところ、数学ができれば仕事もデキる？ 深沢真太郎 なぜ、自社の強みと婚約者へのプロポーズは同じなのか？ 理央 周 191 192 193 194 195
